工地摔伤没有劳动合同怎么样索赔

2024-04-26 5

普法内容

工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等都可以作为证据证明劳动关系。如果职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。

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工伤腰摔断了。应该怎样赔偿。还没有签劳动合同
医疗终结后评残，根据伤残等级赔偿，工伤涉及赔偿项目及标准众多，相关事宜面谈

2024-05-13 8
在工地干活摔伤，没有签劳动合同，能否要求赔偿？
如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。

2020-04-15 98
工地摔伤，没有劳动合同，到劳动局去告用的什么手续
要填写的表格，劳动局有范本，伤者要提供与公司形成劳动关系的证据，如证人证言、相关工地出入证、工资卡等，另要提供相关伤情、治疗的病历

2024-07-03 10

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没有签劳动合同在工地摔伤能算工伤吗
需要根据你的证据资料来判定是认定工伤还是提供劳务受伤害，两者依据不同，赔偿标准也不一样

2023-06-02 15,340
工地上受伤没有劳动合同怎么办？怎么索赔？工伤赔偿的程序是怎样的
你好是否保留与单位的关系呢有劳动合同吗索赔程序参照下述：事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于侵权事实直接请求用人

2022-01-22 15,340
2023临时工没有签劳动合同工伤赔偿要怎样索赔
公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内（试用期内也应当与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注

2024-09-08 15,340
工地受伤没有劳动合同怎么办? 怎么索赔? 需要符合哪些条件? 能索赔
你好先申请认定工伤停工留薪期间应该支付报酬的工伤索赔程序参照下述：事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于侵权事实直

2022-01-21 15,340

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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

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没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

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