我想报工伤对单位有影响吗

2024-05-13 0

普法内容

报工伤对单位是有影响的。发生工伤事故后，用人单位应当在事故发生后的三十日内向工伤认定部门申请工伤认定，即使用人单位未申请工伤认定，劳动者及其近亲属、工会组织也可以在工伤事故发生后的一年内向工伤认定部门申请工伤认定。《工伤保险》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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报工伤对单位有哪些影响？为啥单位都不愿意报
某些雇主对员工工伤认定表示反对的主要原因在于：对于已经加入社会保险体系的劳动者而言，一旦遭遇工伤事故，如若他们选择不离职，大部分的经济赔偿将由劳动部门全盘承担，例如一次性的伤残补助金以及相关医疗费用等。当劳动者选择离开现有工作岗位时，企业

2024-04-24 15
工伤报到后会对单位什么影响？
如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，具体标准查看工伤条例，这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的，对公司没有什么影

2020-04-01 136
工伤应该怎么报，对单位有什么影响
如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的，对公司没有什么

2020-05-14 114

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在单位上班，不是工伤报工伤，对单位有什么影响吗？
如果确认工伤部分医疗费用由工伤保险支付。但一旦分级，企业将承担大量费用。一旦分级，如果员工辞职，单位应承担相应的残疾补贴和就业补贴。具体标准看工伤条例，这两部分成本比较高。如果报告工伤后不是工伤，对公

2021-10-29 15,340
申报工伤影响单位吗?
工伤认定需要的材料：单位和个人申请工伤鉴定须提供: 1.工伤认定申请表; 2.受伤害职工的身份证复印件; 3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者

2022-08-08 15,340
报工伤对单位有哪些影响？为啥单位都不愿意报
某些雇主对员工工伤认定表示反对的主要原因在于：对于已经加入社会保险体系的劳动者而言，一旦遭遇工伤事故，如若他们选择不离职，大部分的经济赔偿将由劳动部门全盘承担，例如一次性的伤残补助金以及相关医疗费用等

2024-09-24 15,340
单位给工伤的员工报工伤有影响吗
如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，具体标准查看工伤条例，这两部分的费用是比较高的。如

2023-06-03 15,340

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01:01
轻微伤拘留对孩子有影响吗
轻微伤拘留对孩子一般没有影响。轻微伤拘留，属于治安处罚，不属于刑事处罚，对子女的升学和就业，都没有影响的。治安处罚一般不会对子女产生影响。受过治安拘留的人的档案、信息会保留在公安机关且不会被销毁，但是行政处罚记录不是犯罪记录，不会影响考学、

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经济犯罪对子女有影响吗
经济犯罪对子女有影响。首先，经济犯罪并非《中华人民共和国刑法》分则中规定的具体罪名，而是一个广义的概念，是一种类罪。第二，如果因为涉及经济犯罪被司法机关追究刑事责任，判处相应的刑罚，就会留下刑事案底。具有刑事案底的行为人，将会受到有关职业、

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00:56
领取失业金对公司有影响吗
领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳，失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，但是不可以高于本市当年最低工资标准，不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。

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