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问题解答: 当事人要起诉不还款的欠款人,需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院,还需要注意起诉的法定条件为,原告要与案件有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。
公司法人一定不是老板,因为老板是人,而法人不是人。法人代表代行法人或老板的资产承担民事责任与履行民事权利。法人是在法律上人格化了的、依法具有民事权利能力和民事行为能力并独立享有民事权利、承担民事义务的社会组织。 法人代表是依据法人内部的规定
受伤后老板不做工伤认定,如果用人单位不去进行工伤认定的,劳动者可以在受伤之日起一年内申请工伤认定的,法律依据如下:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,
和老板谈工伤赔偿,应当分以下两种情形: 1、用人单位已经依法缴纳工伤保险费的,老板只需要支付以下项目: (1)停工留薪期的工资,按劳动合同约定的支付; (2)五级、六级的伤残津贴,标准分别为本人工资的
当事人要起诉不还款的欠款人,需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院,还需要注意起诉的法定条件为,原告要与案件有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。
遇到欠钱不还的问题,可以先跟对方协商索要钱款,若是无法协商,可以去法院起诉,使用法律手段来维权,此时要向有管辖权的法院提交起诉状,说明自己的诉讼请求,缴纳诉讼所需要的费用。
欠款利息最主要的法律依据,就是最高人民法院在2020年颁布的关于审理民间借贷案件的司法解释。其次,由于欠款利息涉及借款合同,因此,欠款利息的法律依据,还包括了我国的合同法。根据合同法,以及上述提到的司法解释规定,欠款利息就是指,借款人为了得
遇到老赖欠钱不还的处理方式如下: 1、首先是互相协商解决; 2、如果债务人不配合处理,可以直接到法院起诉,起诉之前需核实债务人信息,包括姓名、性别、工作单位、住所等,根据具体的事实与理由向法院提起诉讼,法院受理后,会发传票给到债务人,诉讼中
劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形,主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四