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合同第三人满足一定条件的可以向法院起诉。要求无效合同的存在直接影响到或者害及第三人的合法权益,并且第三人以原告身份起诉才能要求确认合同无效。否则,法院不应受理第三人的起诉。
侵害第三人利益的合同不具有效力。合同双方当事人相互勾结通谋,实施损害他人利益的恶意行为,导致损害国家、集体或第三人的利益合同一般认定为无效。
第三人利益合同中第三人享有下列权利:如果第三人依法或者依约定对债务人享有债权的,第三人可以请求债务人及时向其履行;如果债务人不履行的,第三人可以请求债务人承担违约责任。
有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反
1.根据我国法律的有关规定,人民法院和仲裁委员会有权确认合同的效力,因此合同无效的争议可向法院提起诉讼或依仲裁协议向仲裁委员会提请仲裁。 关于提起诉讼或仲裁的方式有两种: 一是单独就合同效力问题向法院
乘人之危并损害国家利益的合同,其中的“并损害国家利益”,有这一条就无效了,极端点说都可以不考虑乘人之危的情况了。 无效要比撤销厉害。撤销的话,必须在相关事由发生1年内提出撤销。而无效是说,即便双方都觉
如果合同的存在损害了第三方的合法利益或者合同与第三方存在其他的利害关系的,第三方可以向法院提起诉讼请求确认该合同无效。根据《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利
如果该合同的内容侵犯到第三人利益的,第三人有权利向法院请求确认该合同是无效的。 有下列情形之一的,则该合同没有法律效力:一方故意以提供虚假的资料等,使人发生错误的认识为目的的行为、采用不正当手段订立合同,国家利益受到损害的;以损害他人利益为
合同无效之后,当事人并不能够主张违约责任。但是需要注意,根据我国民法典第一百五十七条的规定,当事人可以要求对方承担以下的责任: 1、如果对方已经取得了当事人的财产,当事人可以要求对方返还因此取得的财产; 2、如果没有办法返还、或者返还财产也
公司第三次合同不签无限期,可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位支付每月二倍的工资。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。根据相关法律规定可知,用人单位违反