铁路辞职报合同到期如何处理呀？

2024-05-31 1

普法内容

一般劳动合同到期以后，用人单位在一个月之内续签劳动合同是合法的，如果超过一个月未与劳动者签订书面的劳动合同，是需要向劳动者支付双倍工资的。综上所述。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

铁路职工打架应如何处理
单位职工打架的，需要及时报案，如果构成犯罪的，由公安机关追究刑事责任。

2020-04-09 432
在什么情况下合同到期要写辞职呀
在劳动合同到期后如果劳动者决定不续签的，并不需要写辞职报告的，只要通知单位就行了。如果是单位主动提出不续签的，则应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者来进行支付。

2020-05-26 92
合同到期述职报告如何写
合同到期述职报告首先应当写明个人的姓名等；其次，写明工作开展、完成情况；写明能力、经验积累提升情况；写明工作分析以及个人分析；最后，写明下一步工作打算、思路或者规划。

2020-06-14 181

专业问答更多>>

铁路辞职报到手续
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日

2023-07-21 15,340
铁路瞒报死亡人数如何处理
铁路主管部门瞒报或者谎报旅客死亡人数的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。相关法律：《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》第三十九条违反本条例的规定

2022-02-15 15,340
铁路职工辞职五险一金怎么处理
住房公积金符合条件，可以提取。五险可以转移，也可以个人继续缴纳。

2022-10-20 15,340
合同到期辞职和离职如何区分
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情况：一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，员工可以随时向

2022-11-03 15,340

法律短视频更多>>

01:19
合同没到期可以辞职吗
员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则

8,275 15,340
01:29
合同期内辞职算违约吗
在劳动合同履行期限内，劳动者也可以提出解除劳动关系的要求，但是一般来说，必须提前30日提出；如果是试用期内的，就需要只提前三日通知用人单位。上述的情况，针对的是一般的劳动合同解除，劳动者并不需要承担违约责任。对于那些用人单位对劳动者之间约定

3,934 15,340
00:57
无限期合同可以辞职吗
无限期劳动合同，即无固定期限劳动合同。该种劳动合同属于《劳动合同法》对以协商、长期在同一用人单位工作等事项签订不固定期限劳动关系的特殊保护方式。签订无固定期限劳动合同的劳动者，有权采用《劳动合同法》第三十七条的预告解除劳动关系的方式，

1,172 15,340