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订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
合同违约应当按照完全赔偿原则赔偿因违约方的违约行为导致受害人遭受的全部损失,包括合同履行后可以获得的利益,但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
说的过于简单。这个情况是很复杂的。对方未付款的原因很多,假设方已完全履行合同义务,并没有任何违约和履行瑕疵情况的存在,对方仍然未按照约定付款的,首先按照合同来计算违约金。如果合同没有约定的可以按照银行同期贷款利率来进行计算。 合同违约应当承
直接开锁,但必须有第三方证人在场,并且录制好全程视频,将租客物品保管在仓库。当然,最好报警说一下,他们如果可以出警就更好了!起诉法院是正常途径,但是等着宣判的期限相对来说太长,性价比太低,现实当中往往
试用期属于合同期的一个部分也应当依法缴纳社会保险。试用期不缴纳社会保险的风险主要如下。 (1)试用期不交社保属于《劳动合同法》第38条规定的用人单位违法行为。一旦员工以此为由提出辞职公司就要付出巨大的
具体要以合同的约定为准,通常买方或卖方违约其违约方都要承担中介费,二手房买卖合同通常都有如下内容约定:卖方原因造成该合同不能覆行时,无条件退还买方所有购房款项,还应向买方赔付“购房定金”等额的违约金;
收了定金拒绝签合同是否违法需要看当事人有没有履行约定义务,履行完义务的不违法。法律规定,债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不
签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
根据我国民法典的规定,民事活动实行诚实信用原则,当事人应当恪守承诺,尊重他人的利益,遵守双方事先的约定。同时根据我国合同法的规定,民事合同的履行过程中,实行全面履行原则,合同双方当事人应当按照约定的内容,履行义务、行使权利。合同已经成立而且
定金合同甲方违约时,非违约方可以要求对方双倍返还定金,或者不返还违约方定金。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,合同当事人在合同中约定了违约定金时,若是给付定金的一方存在违约行为,那么非违约方在其要求返还定金时,可以拒绝其要求。若是收受