在厂方做工满十年的正式离职的，能何得到补偿？

2024-06-17 24

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像你这种情况应该可和公司签定无固定期限的劳动合同，建议将你的问题再说清楚点。

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自己辞职离开干了10年的工厂，能不能得到补偿
要看工厂是否存在过错才能确定．

2024-07-01 31
在工厂做了五年辞职如何补偿
在工厂做了五年，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

2020-08-09 534
正式工主动离职如何要到补偿
员工离职时是否可以得到补偿，跟工作年限是没有必然联系的，能不能得到补偿，要看离职的原因是什么。你都说了是你主动辞职了那当然是没有补偿啦其实补偿分两种情况：违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用，标

2024-06-04 21

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在工厂工作了十年后，我离职了，能获得补偿吗？
在工厂工作了十年之后，当事人决定辞职，那么他/她是否能获得相应的补偿，需要根据具体情况而定。如果劳动者是自愿决定离职的，那么将无法获得任何形式的赔偿。然而，如果劳动者因为某些原因被迫提出辞职请

2024-11-06 15,340
在工厂做七，八年离职厂里有补偿吗
因为什么原因离职呢了解情况之后才能为你分析，如果需要可以直接联系我

2022-10-20 15,340
在私人工厂工作十年后辞职能不能得到赔偿？
是可以得到赔偿的，您到劳动行政部门去申请

2022-09-30 15,340
在工作十五年，自己提出离职，能否得到补偿
不能一概而论。一是辞职理由符合法律规定；二是辞职程序合法；比如应该履行告知义务，并且能够向仲裁委或法院提出证据来证明自己已经履行了告知义务。具体请联系135XXXX0308

2022-10-23 15,340

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男方提出离婚女方能否得到补偿
男方提出离婚女方能否得到补偿，需要根据以下两种情况而定： 1、如果女方一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向男方请求补偿，男方应当给予补偿； 2、男方具有以下情形的，会被认为过错方。女方作为无过错方，有权向

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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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打欠条的正确方式
在我国法律规定中，规范有效的欠款合同应具备如下内容： 1、欠条需要写清楚借款人和放款人的法定全名； 2、欠条需要写清楚借款金额，包括大写和小写的金额； 3、欠条需要写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日，以及明确的借款期限； 4、欠条需要

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