公司没给员工劳动合同，公司承担什么责任

2022-06-02 16

普法内容

一、公司没给员工劳动合同公司承担什么责任 1、公司没给员工劳动合同公司承担责任如下：（1）劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资；（2）劳动争议，有证明劳动关系的证据，如工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；（3）申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件、立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。二、劳动合同到期不续签怎么赔偿劳动合同到期不续签赔偿情况如下： 1、劳动合同到期，用人单位保持现有条件或提高现有条件，劳动者不续签的，用人单位不需要赔偿； 2、用人单位降低现有条件，劳动者不续签的，用人单位需要按照法律规定赔偿双倍赔偿金。

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劳动合同上无工资待遇公司应承担什么责任吗？
这个双方可以对工资进行补充，合同中未约定具体工资单位不承担责任。

2024-05-20 7
和公司签了两份劳动合同，公司都没给员工
协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

2024-06-19 10
公司合同没有签合同给员工有责任吗
员工不签合同的，用人单位是不用承担责任的。劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，自用工之日起未超过一个月，用人单位可以解除劳动关系，不需要支付双倍工资和经济补偿；自用工之日起超过一个月不满一年的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支

2020-04-02 263

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合同解除员工对公司承担什么责任
一、协议解除，它是指当事人通过事后订立一个新合同而解除原来的合同，根据合同自由原则，当事人有权通过协商解除合同，他人无权干涉。二、虽达成解除协议，但并不影响非违约方主张损害赔偿，因为权利的抛弃事关重

2022-07-31 15,340
公司辞退员工没有签劳动合同, 但是员工已经离职了, 公司承担责任吗
可以提起仲裁，要求经济补偿金，没签合同的2倍工资，劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本

2022-02-06 15,340
劳动合同到期公司没有续签合同要承担什么责任
违反本条例第十二条规定，用人单位未与职工续签劳动合同的，依以下情形处理：(一)超过一个月不满一年未与职工续签劳动合同的，自合同期满后第一日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的

2022-01-30 15,340
员工在公司接受投资并自首, 如果公司承担责任, 公司承担什么责任?
第一，自首应当得到从宽处理。情节轻微的，可以免除处罚。至于你能否可以判缓刑，免于刑事处罚，要看你在公司共同犯罪中所起的作用，有无前科，是否认罪悔罪等因素综合考虑。具体能判多少，不要把律师当做算命先生

2022-01-22 15,340

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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

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有限公司破产股东承担什么责任
首先，有限责任公司的股东在公司破产后应当承担的责任，以其投资额为限，如果股东不存在虚假出资、欠缴出资和转移公司财产等行为的，就不用对于公司债务承担无限连带责任。根据我国公司法的规定，企业破产后对于债务的解决有三个步骤：1、成立专门的清算组，

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注册公司需要承担什么法律责任
注册公司需要承担的法律责任有以下几点： 1、注册公司不成功，投资者的法律责任与合伙企业相同，应承担连带责任； 2、注册公司成功，注册资本不足，可能导致否认股东有限责任，对其他股东承担违约赔偿责任； 3、公司注册为非法目的的，应当注销，违反行

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