工伤有后遗症该怎么处理

2022-01-25 322

普法内容

工伤后遗留的后遗症也是工伤，法律明确规定。工伤复发的，仍按工伤申报处理，社会保障中心处理赔偿和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。工伤鉴定后，赔偿金额可以按照鉴定标准计算。单位投保工伤保险的，由国家工伤保险机构直接按照标准发放工伤保险待遇。企业职工工伤赔偿是基于对职工造成人身伤害后应承担的赔偿责任而建立的法律制度。适用于我国所有企业和各种就业形式和就业期限，在工伤存在的前提下，对职工个人实行非主要过错责任原则。

《工伤保险条例》
第三十八条  工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
第三十条  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十二条  工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第三十三条  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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如何处理工伤死亡后遗症
职工因工伤后遗症致死，如果被认定为因工死亡的，其近亲属可依法从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给供养亲属；一次性工亡补

2020-12-29 111
工伤后遗症有多久
劳动者发生工伤后遗症后，一般没有申领工伤保险待遇的时间限制，只要是旧伤复发，可享受工伤医疗待遇、安装配置伤残辅助器具所需费用和停工留薪期待遇。但用人单位与劳动者已解除劳动关系，劳动者在领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的，不再享受相应的

2020-08-06 312
工伤后遗症应该如何办？
工伤后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。包括两个部分：一个是康复费用，一个病情恶化的费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付，用人单位没有购买工伤保险的由用人单位支付。对于病情恶化的费用问题

2024-05-06 4

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工伤后遗症的处理办法有哪些？
工伤后遗留的后遗症也算工伤。工伤复发的，用人单位、劳动者可以按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

2023-11-11 15,340
受了工伤了有了后遗症，工伤赔偿后出了后遗症怎么办？
一次性工伤医疗补助金是旧伤复发的医疗补偿，医疗费自负。根据《工伤保险条例》第三十八条、劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》（劳社部函〔2004〕256号）第七条规定，工伤职工旧伤复发，经治疗工

2022-08-02 15,340
工人在工地上受伤怎么赔偿, 员工受伤后有后遗症, 公司应该怎么处理
员工在工作过程中受伤，应该按照工伤流程进行。在工伤事故中，应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症，那么是需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。员工需要根据工伤流程进行处理

2022-02-09 15,340
工伤以后有没有后遗症
工伤后发现有后遗症，可以申请鉴定，确定伤残等级，依据相关标准要求单位或者社保中心承担相关赔偿，赔偿项目基本包括：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通食宿费、伤残赔偿金、后续治疗费、精神

2022-05-10 15,340

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农民工工伤怎么处理?
农民工工伤，正确的处理程序如下： 1、首先及时就医； 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险； 3、申请工伤认定：工伤认定要经过一个行政程序的认定，由劳动行政部门做出工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、根据劳动能力鉴定结论，计算工伤赔偿的

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公证遗嘱有争议怎么处理
当事人对公证遗嘱的真实性或者内容具有争议的话，可以采取申请复查或者提起民事诉讼的方式，维护自身的权益。具体来说，分为以下两种解决纠纷的途径。首先，如果当事人认为公证遗嘱错误的话，就可以就公证书申请复查。对复查不满意的话，还可以向公证协会，提

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劳务派遣工伤怎么处理
劳务派遣人员工伤的处理程序，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、及时送医院治疗； 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定； 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。职工发生事故伤害，所在单位要从事故伤害发生那天起的30天内，向社会保险行政

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