气割浅眼里眼睛火星，视力下降该怎样定工伤

2024-05-15 3

普法内容

在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的，构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的，事故发生后，由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的，员工可以申请劳动仲裁要求公司承担工伤保险待遇。其中，工伤认定到当地人社部门申请认定，伤残鉴定是伤情稳定后，通常是出院以后，到当地劳动能力鉴定委员会申请，相关申请材料按当地要求为准。如果没有签订书面的劳动合同的，在工伤认定和伤残能力之前，还需要申请劳动仲裁，认定事实劳动关系。构成伤残的，赔偿项目主要有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、如果离职的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但是，各地赔偿标准不一。所以，具体赔偿事宜，和你的伤残等级、治疗具体情况、当地社保政策和报销标准等均有关系。停工留薪期是可以由劳动能力鉴定委员会鉴定，一般不超过12个月。停工留薪期间，员工原工资福利待遇不变。如果您觉着这条回复对您有帮助，望采纳！

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工作中眼睛受伤引起视力下降怎么赔偿
首先需要鉴定伤残等级，然后才能按照规定申请赔偿。

2020-03-17 723
工伤了导致一只眼睛视力下降算几级工伤
需要先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，可以委托律师处理。

2020-05-10 393
一只眼睛模糊、视力严重下降可评几级工伤
先申请工伤认定，等病情稳定后。申请伤残鉴定。参考工伤保险条例享受工伤待遇。

2024-07-07 15

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眼睛视力下降怎么算工伤
因工伤眼睛视力恢复到0.3应评定为九级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-20215.9九级5. 9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医

2022-07-09 15,340
眼睛视力下降多少度算轻伤
一眼矫正视力减退至0.5以下（或者较伤前视力下降0.3以上）；双眼矫正视力减退至0.7以下（或者较伤前视力下降0.2以上）构成轻伤。

2022-10-17 15,340
眼睛受伤视力下降工伤认定无等级怎么理解？
根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、工伤的赔偿和伤残等级是很专业性的问题，应当由社保指定的法定的法医鉴定部门鉴定，建议依法要求当地社保局认定为工伤，待治愈后再

2022-06-29 15,340
眼睛有伤疤半年了会视力下降吗？
是工伤造成的吗？需要看另一眼的矫正视力，至少7级以上。工伤七级2 8）一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0。8；2 9）一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常；工伤六级2 7）一眼有或无光感，另一眼矫

2023-06-02 15,340

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怎样约定探视权
探视权，在我国婚姻法中主要表述为探望权。探望权主要就是指，父母双方在离婚之后，不直接抚养未成年子女的一方能够按照约定或者法定的时间，探望该名未成年子女。探望权是法定的亲子权利，除非不直接抚养未成年子女的一方，存在严重侵害未成年子女的行为，一

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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工伤复工后调岗降薪合理吗
工伤复工后调岗降薪是否合理，要看是否有正当的理由。发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。在以下情形下，企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不胜任

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