我在厂里干活受了伤，留下后疑病症，该如何。

2024-05-26 9

普法内容

发生工伤事故的，用人单位应当在1个月内向劳动局申请工伤认定，单位拒绝申请的，劳动者在1年内可自行向单位所在地劳动局申请工伤认定，经依法认定属于工伤的，在病情稳定后可申请做劳动能力鉴定，按照最终评定的伤残等级，根据工伤保险条例规定的赔偿项目及标准享受相应伤残级别的工伤待遇。可与单位协商解决，也可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

在厂里干活眼睛受伤
属于工伤

2024-07-05 27
我在厂子里干活受伤了工伤要怎样给
属于工伤的，必须在一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用

2024-05-18 32
在厂里干活受伤了，谁来赔偿？
工伤认定是关键，工伤得到认定后才能享受工伤待遇。 1、首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，如果用人单位不按规定申请，则工伤职工或者其近亲属在1年内提出

2024-06-02 36

专业问答更多>>

我在工厂干活受伤了我该如何跟厂长说
辞职只要提前30天，提交书面申请就可以，不需要对方批准。

2022-10-09 15,340
找厂里干活受伤了厂里赔钱吗
第一、厂方和替工人员不存在劳动关系，厂方也不知情，所以工伤是肯定谈不上了。厂主和替工人员充其量是属于帮工和被帮工人的关系，而厂方也不知情，自然不会向这名替工人员支付报酬。所以这种情况，厂方顶多只是在帮

2022-05-09 15,340
在厂里干活腰部软组织受伤了
建议采取如下措施： 1、单位不申请，你可自行申请工伤认定， 2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。 3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。 4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。 5、注意工伤认定期限

2022-10-21 15,340
下班了以后在厂子里面干活受伤人家会赔偿吗？
这个需要你有证据证明你是因为单位让加班或者其他事由才可以，否则难度是很大的。

2022-10-24 15,340

法律短视频更多>>

01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

4,047 15,340
01:48
厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

1,975 15,340
01:07
给私人干活受伤打官司好打吗
给私人干活受伤打官司是否好打，要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位，当事人双方之间才劳动关系，劳动关系是认定工伤的前提，如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事，一般构成劳务关系，不能适用《中华人民共和国劳动合同法

5,251 15,340