雇人干活，干活的人受伤了，法律怎么判定责任啊？

2024-05-29 6

普法内容

由雇主承担赔偿责任，雇员存在故意或者过错可以减轻雇主的赔偿责任

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我雇人干活他又找人干活受伤
帮工，是为他人无偿提供劳务的行为。帮工人在帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任，帮工人存在故意或者重大过失的，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应当支持。

2020-04-28 1,133
雇佣别人干活受伤了责任谁来承担
雇主承担责任，建议具体情况详细说明

2024-06-22 14
农村雇人干活意外受伤
雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。

2020-06-20 866

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雇主和雇员干活受伤雇主有责任吗
帮工。在雇佣合同中，雇工按照雇主的指示提供劳务，雇主向其支付报酬，雇工是有偿的，而帮工一般是无偿的，或称义工。区分二者的意义在于，二者的损害赔偿责任承担不同。在雇佣关系中，雇工履行职务过程中受害或致害

2022-02-03 15,340
替别人找干活，干活出了工伤，谁承担责任？
可以申报工伤。根据《》第十四条第六项的规定：在上下班途中发生非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为需要看是否满足3个条件： 1、是

2022-09-21 15,340
雇主找工人干活工人受伤工人应负什么责任
这个需要了解详细情况后才能确定，仅根据你目前的陈述还无法判断。

2022-09-19 15,340
雇人干活受伤理赔比例,怎么规定
雇人干活受伤理赔比例一般情形下为100%，若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

2023-10-12 15,340

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给私人干活受伤打官司好打吗
给私人干活受伤打官司是否好打，要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位，当事人双方之间才劳动关系，劳动关系是认定工伤的前提，如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事，一般构成劳务关系，不能适用《中华人民共和国劳动合同法

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工地干活工伤怎么赔偿
工地干活工伤赔偿的规定如下： 1、根据不同的伤残等级，工伤赔偿的项目也不同。工伤赔偿的项目主要包括：医疗费，一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金、停工留薪期工资，伙食补助费，护理费； 2、如果单位给员工购买了工伤保险，那么除

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干活拖欠工资怎么办
干活拖欠工资，可以通过以下方式来维护自身的合法权益： 1、投诉举报：劳动者可以到当地劳动保障监察机构进行投诉，举报。劳动保障保障监察机构会依法对用人单位进行监督，检查，责令用人单位支付拖欠的工资； 2、到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，由仲

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