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劳动教养,现在大部分地方已经取消劳动教养制度根据《中华人民共和国劳动教养试行办法》劳动教养的时限应当是3年,可以延长1年。第十三条劳动教养期限,根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度,确定为一至三年。劳动教养时间,从
劳教记录派出所里是能查出来。 劳教不算犯罪但是有案底,劳动教养只是一种行政处罚。劳动教养就是劳动、教育和培养,简称劳教。 有无犯罪前科或犯罪记录的查询按情况不同处理: 1、如果是违法犯罪,可以在公安机关内网查到,2000年以后的都能查到,如
职工被劳动教养的,用人单位是否给予开除处分或解除劳动关系,应视其被劳动教养的情节轻重处理,情节不严重的,一般可保留公职。根据国发17号第四十四规定:劳动教养人员中原是职工的,在劳动教养期间,一般可保留
劳动教养,现在大部分地方已经取消劳动教养制度根据《中华人民共和国劳动教养试行办法》劳动教养的时限应当是3年,可以延长1年。第十三条劳动教养期限,根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危
你有卖淫劳动教养前利:被8年前有血的教训感到不解的:当时立过案宗的:致少会影响点工作的:但是没多大问题的:
一、劳教不算犯罪但是有案底,劳动教养只是一种行政处罚。 劳动教养就是劳动、教育和培养,简称劳教。劳动教养制度是中华人民共和国从前苏联引进,是世界上中国大陆和朝鲜独有的制度。 劳动教养并非依据法律条例,
刑事案件中,检察机关对犯罪嫌疑人不起诉的情况有两种,是否留有案底需要具体判断。第一种是,犯罪嫌疑人本身没有违法犯罪事实,或者其行为尚未达到刑事处罚的标准,不需要承担刑事责任。因而检察机关决定不起诉,这种情况下犯罪嫌疑人不会留有案底。第二种情
免于起诉没有案底,不会影响下一代。案底是犯罪记录,如果人民法院依法审判,判处有罪的,才会有案底,检察院不起诉是不会有案底的。如果犯罪嫌疑人是因没有违法犯罪事实而被决定不起诉的,则不会有案底,就对子女没有影响。如果犯罪嫌疑人不是因没有违法犯罪
一般犯罪记录又被称为犯罪案底,指的是针对某个人过去所触犯的法律罪名或有关犯罪行为的一种记录,在我国法律中一般指的是有过刑事犯罪前科的相关档案记录,留底的犯罪档案一般是存放在公安部有关部门进行保存的。 原则上个人的犯罪记录是永远不会消除的,不