您的位置:法师兄 > 律师普法 > 餐饮店不签劳动合同算违法吗?
餐饮店不签劳动合同算违法吗?

餐饮店不签劳动合同算违法吗?

2021-11-25 17
普法内容
餐饮店不签劳动合同算违法。 如果由于餐饮店的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。 劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。 以合同期限为标准,劳动合同可分为三类:固定期限劳动合同无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同期限,是指劳动合同的有效时间,是双方当事人所订立的劳动合同起始和终止的时间,也是劳动关系具有法律约束力的时间。 劳动者在符合法律规定的情形下,可以单方解除劳动合同。劳动者行使解除权的意思表示属于无须对方当事人同意,但需要对方接受的意思表示,应适用民法关于意思表示的规定,劳动者解除劳动合同的通知在到达用人单位时发生劳动合同解除的效力。从形式上看,劳动者解除权的行使除法律规定必须提前30日书面通知的情形外,可以书面解除,也可以口头解除。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条  建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 餐饮店没签劳动合同告了没用
    餐饮店没签劳动合同告了没用

    餐饮店与劳动者没签劳动合同,但存在事实用工,双方已经建立了劳动关系,双方存在劳动争议的,当事人可以提交仲裁申请,若当事人对于仲裁结果不服或仲裁委员会逾期未处理的,当事人可以向法院提起诉讼,要求法院处理有关劳动争议。法院对此不予受理的,当事人

    2021-02-17 99
  • 没有签订餐饮店劳动合同怎么办?
    没有签订餐饮店劳动合同怎么办?

    针对请问没有签订餐饮店劳动合同怎么办问题,如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《

    2024-06-27 10
  • 餐饮未签劳动合同后面补签合法吗?
    餐饮未签劳动合同后面补签合法吗?

    餐饮未签劳动合同后面补签的,一般是属于合法的。但是不能存在下列情形,否则无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (

    2020-09-07 136
专业问答更多>>
  • 餐饮店离职说没有签劳动合同

    应该是扣了你的工资,你走了钱也没了。书面的辞职申请被撕毁了,你应该也没有证据去证明你提前一个月提交过。你可以通过电话录音的方式向你们老板讲清楚,辞职申请一个月前已交,现在由于客观原因没法继续上班了,再

    2022-03-21 15,340
  • 加盟餐饮店违法吗

    1、如果你们连锁店是真实的,实际进行经营的餐饮连锁店,我认为认为你们的行为是合法的,没有触犯法律的规定;2、如果你们名义上做餐饮(只有一两家店象征性的进行经营,而采取“微信上开通线上会员的注册”发红包

    2022-02-02 15,340
  • 快餐店入住能算是违法劳动合同吗

    租车带人与的关系:不一定是劳动关系,也可能是业务承包关系。关键是看这个司机是否受这个公司的管理,这个公司的规章制度是否适用于这个司机,这个司机的工作内容是否是这个公司的业务组成部分,这个司机的劳动报酬

    2022-09-26 15,340
  • 餐饮店没签劳动合同离职工资怎么办

    是可以通过法律途径帮您把工资要回来的,不知道您和餐厅签订劳动合同没有,按照法律规定用人单位是必须在一个月内与劳动者签订劳动合同的,像您工作了8个月,如果没有签订劳动合同,用人单位是需要支付你7个月的双

    2022-03-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 餐饮店无证经营怎么处罚 01:10
    餐饮店无证经营怎么处罚

    餐饮店无证经营的处罚,具体如下: 1、对于无照经营行为,由工商行政管理部门依法予以取缔,没收违法所得; 2、触犯刑律的,以非法经营罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任; 3、尚不够刑事处罚

    6,102 15,340
  • 工作不签合同算不算违法行为 01:01
    工作不签合同算不算违法行为

    员工到新公司开始上班,还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同,则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内

    1,781 15,340
  • 开餐饮店需要办理什么手续 01:30
    开餐饮店需要办理什么手续

    开餐饮店需要办理的相关手续大致如下: 1、确定好店铺名称后前往工商部门领取《名称预先核准通知书》,同时咨询一下工商部门,根据店铺的经营面积,看是否需要办理消防合格证; 2、拿着《名称预先核准通知书》的原件和复印件以及经营场所房产证明文件、租

    7,946 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?