企业缴纳残保金规定

2022-12-15 22

普法内容

企业缴纳残保金规定如下：根据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》，国家实行按比例安排残疾人就业制度，宁波用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，安排残疾人就业比例未达到本单位在职职工总数1.5%的用人单位，应按规定缴纳残疾人就业保障金（以下简称残保金）。残保金相关优惠政策如下： 1、是针对小微企业残保金的优惠政策，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金； 2、是分档征收优惠政策，自2020年1月1日起至2022年12月31日，将残保金由单一标准征收调整为分档征收，用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上但低于1.5%的，按应缴费额50%征收；1%以下的，按应缴费额90%征收。法律依据：《残疾人就业条例》第十六条依法征收的残疾人就业保障金应当纳入财政预算，专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助，任何组织或者个人不得贪污、挪用、截留或者私分。残疾人就业保障金征收、使用、管理的具体办法，由国务院财政部门会同国务院有关部门规定。财政部门和审计机关应当依法加强对残疾人就业保障金使用情况的监督检查。

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企业必须要缴纳残保金吗？如果没有缴纳会怎么样？
要缴纳残保金凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。应缴纳的保障金（单位上年度在职职工总数×1．5％（上海市为1．6％）－已安排残疾职工人数）

2024-06-20 20
企业职工应在多少人以上缴纳残保金?
企业职工应在三十人以上缴纳残保金。对在职职工总数30人以下的企业，暂免征收残保金；用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。

2020-03-02 35
一级企业职工每人应缴纳多少残保金？
对在职职工总数30人以下的企业，暂免征收残保金；其它企业也实行分档征收。

2020-04-21 162

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企业如何对兼职人员缴纳残保金？
1、残保金北京市规定残保金只可以在一家单位进行备案，就是给他缴纳社会保险的那个公司。即使残疾人到你公司兼职，你不用承担他的社保，就不能以聘用残疾人申请任何补助、补贴等。残保金也是，因为这个人已经被另外

2022-10-17 15,340
社保个人缴纳与企业缴纳分别怎么规定？
律师解答社保企业缴纳和个人缴纳的分别是缴纳比例不同。例如杭州社保个人和公司缴纳比例是：基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%；基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；失业保险：单位

2023-11-29 15,340
企业未按规定向员工缴纳社保
用人单位必须依法按时足额缴纳社会保险。用人单位未缴纳或者不按照规定足额缴纳的，依照《社会保险法》予以处罚。根据《社会保险法》的规定：第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政管理部门责令限

2021-12-11 15,340
残疾人就业保障金如何缴纳
根据《残疾人保障法》第三十三条规定，达不到国家规定的安排残疾人就业比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。根据《残疾人就业条例》第九条，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的

2023-02-17 15,340

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社保企业缴纳和个人缴纳分别
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失

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企业拆借的利息需要缴纳增值税吗
企业拆借的利息是需要缴纳增值税的。根据《营业税改征增值税试点实施办法》第十四条的规定，各种占用、拆借资金取得的收入，包括金融商品持有期间含到期利息、保本收益、报酬、资金占用费、补偿金等收入、信用卡透支利息收入、买入返售金融商品利息收入、融资

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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
事业单位职业年金的缴纳时间，与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指，机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老

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