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如果父母意外死亡,如果父母有遗嘱,那应该按照遗嘱分配遗产,没有遗嘱的应该按照法定继承办理。如果是按照法定继承的,子女作为其父母的第一顺序继承人,在继承开始后,继承父母的遗产。
夫妻在婚姻关系存续期间所得的共同所有的财产.有约定的按约定:若没有约定,则在遇产分割时应当先将共同所有财产的一半为配偶所有,剩余的财产为被继承人的遗产。 有造嘱的,按遇嘱分配;没有法嘱的,按法定继承进行分配。法定继承第一顺序为:配偶、父母、
孩子有权继承,死亡赔偿金的分配原则的确定。首先,应遵循一般分配原则。原则上根据与死者关系的远近和共同生活的紧密程度合理分配,这主要是考虑到受害人的死亡,打破了稳定家庭共同生活秩序,而按照常理,在对家人
据国家统计局公布,2016年全年,全国城镇居民人均可支配收入33616元,比上年名义增长7.8%,实际增长5.6%。而这个数据,直接影响职工工亡待遇。依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,
首先对于你母亲的财产,如果你母亲不存在遗嘱,可以由你母亲的第一顺序继承人继承,包括子女、配偶(也就是你父亲)、父母(即你姥姥姥爷),平均分配,如果你父亲放弃继承你母亲的财产必须出具书面意见。
根据《继承法》第五条继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。如果没有遗嘱那么应当按照法定继承办理继承事宜。根据《继承法》第十条遗产按照下列顺序
男方的死亡赔偿金,妻子以及父母作为死者近亲属,享有平等分配的权利。同时,在具体的分割过程中,妻子和父母可以遵循民法中意思自治的原则,通过协商的方式,约定死亡赔偿金的具体分配方案。换句话说,男方的死亡赔偿金,首先根据妻子与父母达成的协议来进行
首先,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,遗赠扶养协议的效力大于遗嘱,而遗嘱的效力又大于法定继承。如果被继承人没有留下遗嘱,但留有遗赠扶养协议的,在其去世后,应当首先按照遗赠扶养协议的内容,来确定其房产的继承人和各继承人的继承份额。如果
一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地