工伤劳动仲裁基本都拿不到钱

2020-08-10 742

普法内容

可以申请劳动仲裁要单位恢复劳动关系或支付经济补偿，但是要求单位支付补偿的前提条件是，能够有证据证明单位存在哄骗行为，可以要求变更或撤销。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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拿不到工资就劳动仲裁吗
用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 1、及时足额支付工资是公司的法定义务，有权要求公司支付工资。 2、因为公司拖欠工资离职的，还可以要求公司支付经济补偿金，经济补偿按在公司工作的年限，每满一年支付

2024-05-05 23
工伤通过劳动局仲裁后可以拿到钱吗／
对方不起诉的话可以

2024-06-19 9
劳动仲裁当天拿到钱了吗
有关申请仲裁能拿到钱吗。如果是劳动纠纷，劳动仲裁属于前置程序，应当先仲裁，胜诉后可以申请法院执行。如果一方对裁决不服提起诉讼，然后还有二审、执行程序，整个时间是很长无法估算的： 1、劳动仲裁裁决时限仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁

2024-05-24 11

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劳动仲裁能拿到劳动仲裁材料钱吗
申诉人是员工的，劳动仲裁材料请提交下列材料： (1)劳动争议仲裁申诉登记表； (2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供)； (3)申诉人身份证明及复印件； (4)有委托代理人的

2022-06-12 15,340
劳动仲裁只能拿到基本工资吗,有哪些规定
如果劳动者只主张基本工资且在劳动仲裁中胜诉的，那么只能拿到基本工资；如果还主张其他部分的工资并且有证据证明本人的主张的，则仲裁庭会判决用人单位及时足额支付所有拖欠的工资。

2023-11-21 15,340
请问劳动仲裁和工伤劳动仲裁的基本程序是什么
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发

2022-04-16 15,340
劳动仲裁是不是只能拿到基本工资，最新的规定是什么
劳动仲裁不是只能拿到基本工资，而是全额工资以及绩效工资等应得工资。工资总额由下列六个部分组成：计件工资；计时工资；加班加点工资；津贴和补贴；奖金；特殊情况下支付的工资。

2023-09-14 15,340

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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执

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打一场劳动仲裁多少钱
打一场劳动仲裁不要钱。因为如果是申请劳动方面仲裁的话，那么对于仲裁机构来说这边是不收取任何的费用的，但是还需要提前注意，如果在这过程当中委托律师代理的话，肯定是会产生一定的律师代理费用的。需要提交的材料： 1、劳动仲裁申请书，详细陈述申请事

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

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