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若租赁合同约定租房未到期房租不能退,则根据合同约定。若合同没有约定则应该退房租。租房合同没有到期而解除合同,提出解除方要承担违约责任与损失赔偿。房租是否退还则要从三个方面考虑: 一是合同约定的承担违约责任的方式(是否约定了房租的退返事项);
合同到期在一般情况下无需收回原合同。附终止期限的合同,自期限届满时失效。合同失效的,债权债务终止,当事人应当遵循诚信等原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。
合同无效的,退款。依法成立的合同具有法律约束力,但无效合同一开始没有法律约束力,当事人履行合同取得的财产应当返还。无法返还或无需返还的,应当进行折价补偿。
合同到期一般不需要收回原合同。合同到期终止的合同权利和合同义务归于消灭,合同关系在客观上不复存在,合同不具有法律效力。一般情况下合同双方各有一份,履行完毕不需要收回。
不用收回,租房合同到期后,合同约定的权利义务关系结束,对双方都没有了约束力,这时的合同相当于一般的纸,没有任何法律效力。但如果存在尚未解决的纠纷,合同还是有效的,但也不用收回。需要收回的只是合同涉及的
根据你提供的情况这个孕期劳动合同到期延长合同需要写明什么呢,现在要自动续延至哺乳期结束。
不需要离职申请。 劳动合同到期,则双方的劳动关系终止,如果没有想要续签的,那么双方关系就自动解除。 因此,合同到期后,是不用提交离职申请的,但在生活中,为了给公司留下良好的印象,通常还是会提交离职申请。 如果劳动合同到期之后,是公司不想续签
合同到期是否要提前通知,由当事人自行决定,具体如下: 1、合同到期续签需要提前通知,按照相关法律的规定,没有特别约定,劳动者不续签劳动合同,一定要提前通知公司的; 2、若双方当事人在签订合同的时候,明确了合同到期不需要提前通知的,则不需要通
合同没到期不退押金是否合法,要根据具体情况而定: 1、租房合同不退押金一般是不合法的; 2、如果承租人未依约合同履行的期限提前解除租赁合同退租的情况下,承租人违约,不退押金,则属于合法行为,若因此给房东造成损失的,房东有权要求相应赔偿,不退