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公司不愿意报工伤的办法如下: 1、在申请的时候携带工伤认定申请表、劳动合同及诊断证明等材料: (1)经过认定属于工伤的,单位不配合赔偿的话; (2)职工还可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式解决; 2、如果劳动者属于在工作时间: (1)因为工
民法典规定保证人应当按照合同的约定承担其保证责任,在债务人不履行其到期债务的时候,债权人可以要求连带责任保证人按照约定承担保证责任,如果是一般保证人则享有先诉抗辩权可以拒绝承担保证责任。
主张权利时是需要证据支持的,民事案件谁主张谁举证,您可委托律师协助您及时收集有利证据。具体案情是什么?如果您是受害方不要担心证据问题,可直接委托律师帮助您维权。
1、你可以录音取证。 2、请委托代理人,对证人书面取证。 3、用工单位,为啥不给你出证? 4、被告用工单位吗? 5、你们之间,有劳动合同吗? 6、劳动仲裁是怎样裁定的? 7、看来,你的劳动纠纷还复杂。
犯伪造证据罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役。 司法工作人员犯本罪的,从重处罚。 帮助毁灭、伪造证据罪。 是指在诉讼活动中,唆使、协助当事人隐匿、毁灭、伪造证据,情节严重的行为。 伪造证据罪所侵害的客体
1、应当责令被取保候审人重新提出保证人或者交纳保证金,或者作出变更强制措施的决定。 2、对于犯罪嫌疑人采取保证人保证的,如果保证人在取保候审期间情况发生变化,不愿继续担保或者丧失担保条件,应当责令被取
证人不愿意作证的处理办法:证人没有正当理由拒绝出庭或者出庭后拒绝作证的,予以训诫,情节严重的,经院长批准,处以十日以下的拘留。被处罚人对拘留决定不服的,可以向上一级人民法院申请复议。复议期间不停止执行。凡是知道案件情况的单位和个人,都有义务
派遣工工伤如何处理赔偿事宜是:1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救;2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司;3、劳务公司负责工伤的申报、审批,以及鉴定等一系列的工伤程序的处理;4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的
民事诉讼追回欠款要注意以下三个问题:1,对于事实清楚,数额不大的债权债务关系,债权人可以向法院申请支付令,直接要求债务人偿还债务;2,明确法院的诉讼管辖权,民间借贷原告可以向被告所在地法院起诉,也可以向原告所在地法院起诉。原告所在地法院是属