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民事纠纷,如果调解不成的,可以依法向法院提起民事诉讼,在法院受理后,可在法院主持下再次进行调解,或由法院在审理后依法进行判决。在向法院起诉时,应该向法院提交诉状、有关双方纠纷的证据、双方当事情人的身份信息等。其中,诉讼和证据都应该向法院提交
要看是仲裁调解还是诉讼调解,具体情况具体分析。人民法院审理民事案件,应当根据自愿和合法的原则进行调解;调解不成的,应当及时判决。
要看是仲裁调解还是诉讼调解,具体情况具体分析。人民法院审理民事案件,应当按照自愿合法的原则进行调解;调解不成的,应当及时判决。
派出所对一般民事纠纷进行调解的法律依据是《公安机关办理行政案件程序规定》(公安部令第125号)第十章治安调解。 具体规定如下: 第一百五十三条对于因民间纠纷引起的殴打他人、故意伤害、侮辱、诽谤、诬告陷
民事纠纷,如果调解不成的,可以依法向法院提起民事诉讼,在法院受理后,可在法院主持下再次进行调解,或由法院在审理后依法进行判决。在向法院起诉时,应该向法院提交诉状、有关双方纠纷的证据、双方当事情人的身份
拒绝调解下一步是开庭。 如果当事人拒绝庭前调解的,则应由劳动争议仲裁庭排期进行开庭审理并作出裁决。 至于是否要委托律师代理,应由当事人根据自身的需要来决定。 如果当事人没有相关的法律知识和处理经验的,建议尽量委托律师代理参与劳动仲裁和法院诉
劳动仲裁立案后下一步是调解,开庭,裁决,申请执行。在申请劳动仲裁时,立案时需要携带仲裁申请书,身份证复印件,用人单位的工商登记信息等材料。在立案之后开庭,调解,调解不成,仲裁委员会会下达仲裁裁决书。申请劳动仲裁要注意以下两个问题:第一,当事
民事案件不会直接转化为刑事案件。在民事案件审理过程中,诉讼参与人因违反诉讼、执行程序涉及虚假诉讼罪,可能会被追究刑事责任,但这种刑事案件并不是民事案件的转化。法院在审理民事案件中,发现有犯罪行为的可以直接移送有关部门进行侦查。当事人可以向司