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醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志,在这种状态下驾驶机动车的行为。 行政机关公务员依法被判处刑罚的,如果是行政拘留,不会开除,但要给处分,如果情节严重被法院判处实刑的,就会被开除。 公职人员因酒驾、醉驾受到治安或者刑事处分的,同时要
行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。若人民检察院依法作出不起诉决定的,或者人民法院作出有罪判决并免于刑事处罚的,可不开除公职。
首先,行为人醉酒驾驶机动车的,构成危险驾驶罪;行为人因酒驾行为造成交通肇事,情节严重的,构成交通肇事罪,都应当承当刑事责任。其次,对于员工被依法追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同。
国企职工被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,用人单位可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解
1、员工醉驾是要看在什么情况下,如果在工作过程中醉驾,那么属于严重违反公司纪律,单位是可以辞退该员工的。 2、如果在非工作关系,员工醉驾,如果造成严重后果,被依法追究刑事责任的。单位也是可以以此辞退该
根据法律规定,醉酒驾驶机动车发生交通事故致人死亡的,构成危险驾驶罪和交通肇事罪。按照重罪吸收轻罪的原则,按交通肇事罪从重处罚。属于国家公务员构成上述犯罪的,给予开除处分。一、《刑法》第一百三十三条违反
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。”所以醉驾被判处有期徒刑缓刑会被开
醉驾和酒驾的区别包括以下3个方面: 1,醉驾和酒驾的酒精测试标准不同:醉驾酒精测试,血液中酒精含量达到或超过80mg/100ml;酒驾酒精测试,血液酒精含量超过20mg/100ml,但不足80mg/100ml。 2,醉驾和酒驾的处罚不同:行
学历被注销会被开除公职。根据相关法律规定可知,公务员必须遵守纪律,不得有下列行为: 1、散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动; 2、组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工; 3、玩忽职守,贻误工作; 4、
酒驾行为,是指行政违法行为。因此,酒驾的行为人需要承担行政上的责任,需要接受行政处罚。醉驾行为,是指刑事违法行为。因此,醉驾的行为人需要承担刑事上的责任,需要接受刑事处罚。换句话说,酒驾与醉驾的主要处罚区别在于,一个是行政处罚,一个是刑事处