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单位经办人持相关材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育津贴男的有吗?男方如果交了生育保险,只能领取计划生育费用和晚育津贴(初次生育男方年满25周岁),没有领取生育津贴一说的。 男方领取生育保险分为3种情况: 1、一般双方都有生育保险,那么生育保险的待遇应该由女方单位办理。 2、就是女方没有
男方的生育津贴可以在男方单位报销;如果女方未就业的,则可以在男方的单位报销生育医疗费用。如果女方的单位为其参加生育保险的,则女方的生育津贴可由本单位依法去报销。
上海只能按照女方单位的上一年度所有员工的平均收入来计算的,月平均收入/30*产假天数就是生育金,譬如平均月收入按6000元计算就是:6000/30*【90(正常产假)+30(晚育)+15(剖腹产)】=
一般由男方的配偶领取生育津贴。国家《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生
生育津贴申领的条件: 1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的; 2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社
一般来说,该男子的配偶将获得生育津贴。《国家社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;失业配偶按照国家规定享受生
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
个人领取生育津贴 流程如下: 1、需要产后3个月内,把材料交女方单位人力资源部; 2、需要填写《所在市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章; 3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位; 4、女方单位每月5日到25日报
老婆生孩子,男方不可以领生育津贴。生育津贴是保障孕妇在生育期间的生活而给予的津贴。而男方不存在生育期间,也就无法领取生育津贴。但是如果男方的配偶,没有参加生育保险,可享受男方的生育保险待遇,但只能享受生育医疗费待遇,不能享受生育津贴。根据相