我在这边公司实习三个月，短期租房也要签合同吗？

2024-06-01 22

普法内容

为了双方的合法权益。我们建议短期租赁也应当签订合同。并应当写明租赁期限、租金数额、支付方式、使用家电设施的注意事项等，从而明确双方责任。此外，租客最好在入住前审查房主的身份证和房产证，留好交易凭证，在出行期间购买意外保险。短租虽然具有方便、自由、适合居家等优势，但由于很多房主临时将长租改作短租，为图“省事”，并未要求租客签订租赁合同。不少租房者和房东均表示：短期租赁没必要签合同，只需要登记租客的身份证，收取一定押金就可以入住。对于图“省事”不签短期租赁合同的做法，尤其是关于房屋设备的使用和损害赔偿，租赁双方也要提前约定责任。由于目前此类业务在我国家依然属于新生事物，缺乏一定的法律规定，因此双方只有通过合同来约定。在短租过程中，因为时间短，往往只有一两个月的时间，因此在这个过程中间就会存在很多纠纷和风险，租赁双方都需要防范。

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三个月实习期合同签几年
如果试用期为三个月的,之后的劳动合同至少应该签订的期限为三年。

2020-01-21 374
现在的公司，实习期是三个月吗？，
不一定，最长不超过六个月。

2024-07-05 27
劳动合同可在实习期三个月以后再签吗？
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

2024-06-21 25

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实习期三个月和三个月签合同一样的吗
学生的实习期是三个月，可以签三个月的实习协议，但是不视为就业，未与单位建立劳动关系，不需要签订劳动合同；如果试用期是三个月，则劳动合同应当为三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同。用人单位自用工之日

2022-12-14 15,340
在公司实习期要签三方协议吗
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2021-12-30 15,340
在公司三个月实习期被公司辞退还要赔偿吗？
进厂时写的三个月实习期，做几天被公司辞退了，一般不可以找公司要补偿金。用人单位可以很容易找到劳动者做错事的证据，以试用期劳动者不符合录用条件为由辞退劳动者；而劳动者很那找到证据，证明自己符合录用条件。

2022-10-06 15,340
实习期签什么合同好三个月
学生的实习期是三个月，可以签三个月的实习协议，但是不视为就业，未与单位建立劳动关系，不需要签订劳动合同；如果试用期是三个月，则劳动合同应当为三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同。用人单位自用工之日

2022-11-04 15,340

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租房合同可以签3个月吗
租房合同可以只签３个月。通常来说，租房合同的内容，只要是合同当事人的真实意思表示，且没有违反法律就可以了。一般的，除了签订合同时要注意时间之外，签订租房合同还应注意以下事项：１、双方的基本资料，合同中应写清楚出租人和承租人的姓名及住址等

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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以

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公司第三次合同不签无限期
公司第三次合同不签无限期，可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位支付每月二倍的工资。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。根据相关法律规定可知，用人单位违反

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