餐饮业可以用16周岁的员工么

2020-11-29 1,432

普法内容

已满16岁，不满18岁的员工是未成年工。公司雇用已满16周岁的未成年工不会被罚款，因为已符合劳动法的规定。

《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

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我16周岁满。想办餐饮健康证，这是可以的吗？
健康证一般没有年龄限制，只要没有肝炎、结核病等传染病，可以办理健康证，可以到医院或疾控中心进行办理。但是法律规定的最低雇佣年龄为16周岁，年满16周岁未满18周岁为未成年工，受法律特殊保护!16周岁以下的不可以雇佣! 所以只要年满16周岁

2023-03-21 36
满16周岁的可以录用
可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工。

2020-04-15 638
工业用地可以经营餐饮吗
工业用地不可以经营餐饮。工业用地的正确使用如下： 1、合法性：使用工业用地必须具备相应的土地使用权和工业经营许可证，否则将面临处罚和追责； 2、环保要求：工业用地的使用必须遵守国家和地方的环保要求，保证工业生产活动不对环境造成污染和破坏；

2023-06-01 80

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16周岁以下的可以参加餐饮行业的招聘吗？
一般只要是年满16周岁，那就不用担心，是合法的。

2022-10-27 15,340
我16周岁满。想办餐饮健康证，这是可以的吗？
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2024-08-27 15,340
餐饮企业和员工的关系
劳动合同有统一印制的标准，没有针对餐饮行业的。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合

2022-10-19 15,340
餐饮业用工合同
聘用方：法定代表人： (以下简称“甲方”) 受聘方： (以下简称“乙方”或“厂长”) 家庭住址：电话：居民身份证号码：甲方经全体董事会决议，聘请乙方担任甲方的厂长。根据国家的法律、法规和规定，按

2022-08-10 15,340

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未满16周岁睡觉自愿的怎么判刑
未满16周岁睡觉自愿的，也会构成强奸罪，判刑如下： 1、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处； 2、强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者

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小型餐饮营业执照怎么注销
营业执照注销程序，包括以下三个步骤，具体如下： 1、公司成立清算组，进行清算； 2、向税务机关提出注销税务登记的申请，税务部门会对公司清查之后，出具注销意见书； 3、申请公司注销，工商局会让公司在公开媒体出具清算公告。在一定的时间内，如果别

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满16周岁打人轻微打伤
满16周岁打人轻微打伤，不构成刑事犯罪。已满十四周岁不满十六周岁，打架斗殴致对方轻微伤不构成刑事案件。只能治安处罚和追究民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚；若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。不满十四

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