2023国家规定的事业单位工资福利待遇是怎么样的

2024-06-11 7

普法内容

事业单位工作人员工资的构成：基本工资＋绩效工资＋津贴补贴。几项主要福利制度：（1）福利费制度：主要用于职工困难补助、集体福利设施零星物品的购置、慰问住院职工等。（2）职工冬季宿舍取暖补贴制度：是国家为弥补居住在寒冷地区职工宿舍取暖所支出费用而建立的一项福利性补贴制度。（3）死亡待遇制度，包括丧葬费补助，一次性抚恤金、遗属的生活困难补助。（4）疾病待遇制度：是职工在患病暂时丧失劳动能力时，从国家或者所在单位获得物质帮助的制度。包括医疗待遇和生活待遇两部分。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

国家规定的关于事业单位工资福利的具体规定是哪些？
几项主要福利制度 1、福利费制度：是国家为解决职工的生活困难问题而建立的一种专项费用制度。现在的福利费是按工资总额2．5％的比例提取，96年已由财政直接划到单位，主要用于：职工困难补助、集体福利设施零星物品的购置、慰问住院职工等。 2、职工

2024-06-23 13
国家工伤管理规定福利待遇是什么？
一、国家工伤管理规定福利待遇是什么？工伤规定的福待遇有：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市

2024-05-14 15
事业单位工资福利待遇的相关知识有哪些呢
1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实

2024-06-21 15

专业问答更多>>

福利待遇，现在事业单位单位工资怎么样
事业单位的工资福利待遇如下：1、事业单位员工的工资包括基本工资、业绩工资和津贴。事业单位工资分配应结合不同行业事业单位的特点，体现职场责任、工作业绩、实际贡献等因素。2、事业单位职工享受国家规定的福利

2021-10-24 15,340
国家工伤福利待遇的计算规定
国家工伤管理规定福利待遇有员工的医疗费用，以及还有住院期间的生活费，外地就医的交通费，住宿费，同时还可以享受到停工留薪的费用；生活护理费用等等，这都是可以由员工享有。

2023-08-29 15,340
国家规定的关于事业单位工资福利的具体规定是哪些？
几项主要福利制度 1、福利费制度：是国家为解决职工的生活困难问题而建立的一种专项费用制度。现在的福利费是按工资总额2.5%的比例提取，96年已由财政直接划到单位，主要用于：职工困难补助、集体福利设施零

2024-09-01 15,340
事业单位工资福利待遇的相关知识有哪些呢
1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴：对在

2022-07-26 15,340

法律短视频更多>>

01:04
国家对高利贷的新规定
高利贷就是指，严重超过法定利率的民间借贷，在我国高利贷不会受到法律保护，情节严重的甚至会构成犯罪。2020年关于高利贷的最新规定就是，8月20日最高人民法院颁布的最新司法解释，即《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》。最

3,650 15,340
01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

3,272 15,340
01:39
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

25,554 15,340