老板克扣工资没有合同怎么办

2024-05-07 6

普法内容

在面对用人单位克扣工资的情况时，劳动者有权向当地的劳动行政主管部门进行曝光和检举，同时提供相关的证据支持，例如：详细的考勤记录以及其他劳动者的证人证言等等。如果用人单位仍然拒绝支付所欠薪资，劳动行政主管部门将依法责令其尽快补足劳动者应得的工资。劳动者还可以选择向劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求仲裁机构介入处理。最后，如果以上途径均无法解决问题，当事人还可通过协商或向调解组织申请调解来寻求解决方案，但若协商与调解都未能达成共识，则最终只能诉诸于人民法院，通过法律手段维护自身权益。

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怎么投诉老板克扣工资
通过劳动保障行政部门举报处理，当调解不成则可通过劳动仲裁解决。

2020-05-07 217
没有签订劳动合同，辞职后老板发工资克扣工资如何办
如果私人用人单位可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同，也要赔偿工人的双倍工资。用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下途径处理：拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请

2024-04-26 10
没签合同老板乱扣工资
没签合同老板乱扣工资的情况，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。 1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工

2020-05-29 132

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没有签共同，现在辞职老板克扣员工工资怎样办
若有争议，无法协商一致的话，可以到当地劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁等。

2023-06-02 15,340
工资被克扣怎么跟老板说
根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条和第三条关于

2022-08-06 15,340
老板没有签合同但是发工资扣我工资怎么办
1、简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬

2022-07-22 15,340
没签合同要求老板克扣工资会不会罚钱
关于老板克扣工资并且没签合同的行为，劳动者可以提供证据证明存在劳动关系,然后向劳动监察大队举报或者起诉。没有签订劳动合同就已经违法了，克扣工资更加违法。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订

2023-02-23 15,340

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老板拖欠工资怎么办没签合同的去哪里告
老板拖欠工资，并且没有签合同的，可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书，并且提供相应的证据，未签订劳动合同的，劳动者在提供证据时，可以通过打卡表或者其他文件进行证明，仲裁委员会受理申请后，应当按照相关规定对劳动纠

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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

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工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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