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空白合同的效力协议根据具体情况判断。空白劳动合同无效,不具有法律效力。如果订立空白合同的当事人有合法资格、当事人意思表示真实、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定,该合同是有效的,只是有较大风险。
赠与合同的效力体现在哪些方面:确认赠与合同的法律效力主要体现在赠与人的义务。一般认为,赠与人有以下义务: 1.交付赠与物的义务。赠与人应当依照合同的约定,将赠与物交付受赠人并转移所有权。尽管在一般情况下,赠与人可以在交付赠与物之前撤销赠与,
空白合同的效力是待定的,如果签订空白协议的当事人主体适格、内容真实合法、没有违背公序良俗的,并且之后就合同中的空白部分双方协商补充签订了,该合同成立有效。如果空白合同存在法定无效事由的,该合同无效。 根据2021年实施的《民法典》第一百四十
签空白劳动合同无效。劳动合同必须具备以下条款:双方当事人的信息、合同期限、工作时间和地点、工作内容和地点、劳动报酬等,空白合同不具备以上条款是违反法律强制性规定的是无效的。
空白合同的效力协议根据具体情况判断。空白劳动合同无效,不具有法律效力。如果订立空白合同的当事人有合法资格、当事人意思表示真实、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定,该合同是有效的,只是有较大风险。
为了避免分歧和纠纷,劳动合同空白处都要填写的。 劳动合同除了基本必须具备的条款,还有一些自行约定条款,比如试用期的约定、培训、保密、保险和福利待遇等其他方面的条款约定,这些自行约定的条款可以写到合同空
签订空白合同一般不具有法律效力。当事人签订合同,应当就主要条款达成一致。签订空白合同一般不认为是当事人的真实意思表示,当事人事后填补的,须经签字、盖章或者按指印后生效。
如果当事人事先知晓合同的签订内容,双方协商一致的,自愿承担风险的,在空白合同上签字是有效的;但如果有欺诈、胁迫等情形的,空白合同之后可能会变为无效。空白合同上签字是否有效,要根据是否符合生效要件来确定,具体要件如下: 1、订立合同的当事人具
不具有法律效力的合同,理论上来讲是相当于没用的合同。因为根据《民法典》合同编中的规定,尤其是第四百六十五条第一款和第二款的规定,依法成立的合同具有法律效力,受法律保护,且对当事人产生法律效力。反过来说,若合同虽然已经成立,但具有合同无效的情
根据我国相关法律规定,合同原件的复印件不能作为认定合同存在的单独证据。即如果没有证据能够证明合同存在过,或者只有合同复印件、扫描件,而没有其他证据的,不能作为单独认定案件事实的依据,单单有复印件是不够的,还要找其他证据与之印证,形成完整的证