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2023违法解除合同赔偿金该怎么索要?

2023违法解除合同赔偿金该怎么索要?

2024-06-13 0
普法内容
【1】违法解除劳动合同,要看具体情况而定。n【2】例如:劳动合同没有到期,劳动者没有违反劳动合同法的情形,n单位辞退劳动者,不提前30天书面通知劳动者。n不提前书面通知,也不多支付一个月工资给劳动者等情况,n都可以视为违反《劳动合同法》单位解除劳动合同情况。n【3】再举例:劳动者要求单位缴纳社会保险,n单位不交,反之以借口辞退劳动者。n【4】单位违法解除劳动合同,n劳动者可以按照《劳动争议调解仲裁法》第2条第2项n申请劳动争议仲裁。n要求单位按照《劳动合同法》第87条,n按照工龄,每满一年,赔偿劳动者2个月工资。n【5】或者不要赔偿金,要求继续回单位工作。n根据《劳动合同法》第48条n

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

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