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合同存在多久不签是违法的

合同存在多久不签是违法的

2020-06-28 170
普法内容
普通合同并没有关于订立时间的限制,多久不签并不违法,只是发生争议时难以举证。但是劳动关系中自用工之日起一个月内未签书面劳动合同的,违法。没有订立劳动合同的,劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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