我进厂工作两年没给我签劳动合同我是否有权利上诉

2024-07-11 2

普法内容

可以要求公司支付双倍工资。

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我在工厂做二个月了，厂里没有给我签劳动合同，
依据《劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2024-06-06 6
我工作一年半单位与我没签劳动合同。
首先，法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日

2024-06-11 5
我在公司工作四年公司没和我签合同没给我上保险
没有签订合同你可以主张《劳动合同法》实施后的双倍工资赔偿。要求签订无固定期限劳动合同，补交保险

2024-06-30 13

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我是女朋友，工厂上班，没有和我女朋友签劳动合同，我是否属于工伤
要证明你女朋友与工厂存在劳动关系，只要能证明存在劳动关系，就属于工伤。证明劳动关系方面的证据一般包括：劳动合同；工资打卡记录、单位盖章的工资条、单位盖章的职工花名册；用人单位为劳动者缴纳社会保险的记

2022-01-20 15,340
为什么工厂我没和我没签劳动合同?
用人单位应当自用工之日起就与劳动者签订劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当支付双倍工资。

2023-06-17 15,340
进厂工作两年厂里没有给签劳动合同能不能给予赔偿
可以要求未签劳动合同的双倍工资补偿。

2022-10-07 15,340
没有劳动合同，老板不给我签字，我有权利告他吗
有权利告，但关键是怎么告，如何告？如没有签订劳动合同，个人认为具体评定几级伤残以及计算你的赔偿数额是多少并不是目前最重要解决的问题，需要解决的问题是要在法定时间内进行工伤认定，至于伤残等级及赔偿额度

2022-03-18 15,340

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入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

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工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

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小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

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