10级残，用人单位应该赔偿多少？

2024-06-27 22

普法内容

按工伤条例。

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十级工伤赔偿用单位位应该负责多少
有用人单位负责计算赔偿数额，自己也可以去社保局先查一下，其他计算付费

2024-05-28 28
九级伤残用人单位应该如何赔付
九级工伤一般包括以下几个赔偿项目：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费按照地方规定标准乘以住院天数2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地

2024-07-02 16
用人单位没交工伤保险造成10级伤残应怎样赔偿
单位虽然没为您缴纳工伤保险但是仍然要按照工伤的标准赔偿，您现在处理的怎么样了？碰到什么具体问题了？

2024-06-06 20

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问：能否赔偿10级伤残的单位能获得多少赔偿？
七至十级伤残的职工，若被鉴定，将享受以下工伤保险待遇： 1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。七级伤残的补助金标准为13个月的本人工资，八级伤残的补助金标准为11个月的本人工资，九级伤

2024-11-28 15,340
劳动者九级伤残，用人单位应该赔偿多少钱，怎么计算九级工伤赔偿金
劳动者九级伤残的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则用人单位只需要支付劳动者一次性伤残就业补助金，如果劳动者受伤前的月平均工资过高，高于用人单位的赔偿2万元的，则用人单位的赔偿是不合理的；否则用人单

2022-02-13 15,340
评残评十级，不在原单位上班，原单位应该赔偿多少工资？
各地标准不一，到公司所在地人力资源和社会保障局查询参考工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为1

2022-10-18 15,340
丹阳十级伤残赔偿标准2020,单位应该付多少钱
需结合你的年龄及月收入等综合情况来计算。

2022-10-28 15,340

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01:21
工亡单位应赔偿多少钱
工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工

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00:57
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

8,520 15,340
01:03
伤残鉴定10级如何赔付
伤残鉴定10级赔付，要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴； 6、一次性伤残就

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