生育之后的产假是有几天

2024-06-15 0

普法内容

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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产假158天生育津贴是几个月
当事人休158天产假的，在产假期间均可领取生育津贴，具体情况，请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是，在

2020-12-14 1,060
计划生育条例产假，女职工的产假一般是几天呢？
产假：女职工生育，正常产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。实行晚育者（23周岁零7个月后生育第一胎）增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天。产后结扎输卵管者，

2024-06-27 11
晚婚晚育加难产有几天产假
正常产假98天，难产的话，增加15天，晚育的话，男方享有7天陪护假。

2024-07-06 7

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公民生育二胎之前的陪产假有多少天
划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。所以，生二胎有陪产假，二胎陪产假是有法律规定的。每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放

2022-07-10 15,340
计划生育条例产假，女职工的产假一般是几天呢？
根据《女职工劳动保护规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀

2022-07-14 15,340
产假180天生育津贴领几个月
部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。

2022-08-27 15,340
2022年生育以后产假天数是多久
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满

2022-10-15 15,340

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国家规定产假小月子几天假
国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已

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一年国家法定假日有几天
一年国家法定假日有11天。一年中法定假日包括：周六周日一共有115天或者116天。计算方法是：我国共有法定节假日11天。通常包括：春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各有1天，一年有52周余1天。如果余出来的那天处于双休日

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元旦假期2022法定假日几天
元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：1月31日至2月6日放假调休

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