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特殊工种岗位操作人员在正式报到上岗的第二个月开始享受岗位特殊津贴,但因工作调动、岗位调整等原因离开原工作岗位的,自离开原岗位当月起不再享有原岗位特殊津贴。当月请假在四天(次)以内的,停发离岗期间的岗位特殊津贴月请假超过四天(次)的,以及旷工
有毒有害工种的退休一次性补贴政策: 1 、某些地区或者单位可能会根据工作年限和工作强度等因素,给予有毒有害工种退休一次性补贴。具体金额和标准可能因地区和单位而异; 2 、有些行业协会或者工会也可能会制定有毒有害工种的退休一次性补贴政策,以保
特殊工种退休后补贴领取方法如下: 1、提交退休申请:特种工退休前需要向所在单位提交退休申请。退休申请需要包括个人基本信息、退休时间、工作年限、工资构成等。 2、审核退休申请:单位会对特种工的退休申请进行审核,审核主要是对退休申请的真实性、合
没有到多少年限可以退休的说法只有最低缴费15年,到达法定退休年龄才能退休的说法。目前情况下国家政策是:1.缴费满足15年2..男性年满60周岁,女性年满50周岁,女干部年满55周岁申请退休。退休要看实
特殊工种范围:1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工; 2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工; 3.起重机械作业。含起重机司机,司索工
特殊工种可以提前退休 一、特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定,特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以法律
国家对于特殊工种提前退休的规定是:男年满55周岁,女年满45周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的,无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作,都需具备下列条件之一的,
特殊工种一般包含的范围有: 1、电工作业,含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等; 2、金属焊接、切割作业; 3、起重机械作业; 4、企业内机动车辆驾驶; 5、登高架设作业,包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工; 6、
生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的,直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是,申报生育津贴交材料交的晚,拖到产假快休完了才办理,在这种情况下,就是一次性付清。生育津贴是指,对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,
三级残疾证国家有补贴。三级、四级残疾人为每人每年400元。困难残疾人生活补贴标准为:一级、二级残疾人为每人每年800元;三级、四级残疾人为每人每年400元。重度残疾人护理补贴标准为每人每月60元。有条件的市、县、市、区可根据残疾人困难程度制