佛山市劳动法底薪多少

2020-10-07 385

普法内容

须视具体情况而定。不同地区最低工资不同。标准为1720元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

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佛山市最低薪水准则是多少
企业最低工资标准上调140元，调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。北京市最低工资标准由每月1260元调整为1400元，增加140元，增幅为11．1％。同时，相应提高非全日制从业人员最低工资标准，非全日制从业人员

2024-06-21 19
按劳动法中山的底薪和加班费是多少钱？
法律依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不

2024-04-28 8
佛山市劳动合同怎么写？
规范地签订编写佛山市劳动合同，至少应该包括以下几个要素：第一就是劳动合同期限，第二是工作内容和工作地点，第三是约定工作时间和休息休假，第四是约定劳动报酬，第五是约定社会保险及有关福利待遇，第六是劳动保护和劳动条件；其余的可以另行补充到“其他

2024-05-18 13

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佛山劳动法规定最低底薪是多少？加班费是怎么算？
2010年佛山企业标准为920元。的计算方法是：用你的月工资除以21.75（这个是法定的月计薪天数）得出日工资，然后再除以8得出小时工资，然后你再根据你的实际情况乘以加班的小时数及倍数即可。平日加班是

2022-10-01 15,340
按国家劳动法算广东省台山市XX的工资底薪多少
继去年5月1日上调后，从今年3月1日起，最低工资标准将再次全面大幅提高。近日，广东省人力资源和社会保障厅正式发布调整企业职工最低工资标准的消息，决定从3月1日起调整企业职工最低工资标准，并相应提高非全

2022-10-01 15,340
按劳动法中山的底薪和加班费是多少钱？
法律依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息

2022-05-21 15,340
佛山市劳动法病假有工资吗
有的 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第

2023-04-25 15,340

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没底薪纯提成合法吗
没底薪纯提成不合法。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。所以当劳动者在未完成所约定的劳动定额的，用人单位也是应该支付给工资。工资不能低于当地的最低工资标准。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内

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佛山居住证怎么办理
佛山居住证的办理如下：流动人口在佛山居住半年以上，符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，可以携带本人有效身份证明、居住登记回执、居住地址证明等材料，前往佛山新市民自助申报平台进行申报，也可以直接前往居住地的派出所提出申请，审

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佛山工资最低标准2021
2021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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