你工作期间喝酒死亡和单位是否有什么关系

2020-02-02 167

普法内容

工人下班后的行为不是职务行为,不是领导指派的,所以工人下班后喝酒身亡与单位领导无关。

《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

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在工作单位，发病后期死亡与工作单位有关系么
什么病因，在什么时间死亡，需结合具体情形，请详细叙述案情。

2024-06-14 19
客人喝酒喝死和酒店有关系吗
一、客人喝酒喝死和酒店有关系吗 1、客人喝酒喝死和酒店有无关系应该视情况而定：（1）如果是自身有病史，或者过量饮酒导致死亡的，酒店不应承担赔偿责任；（2）但如果是因为酒店出售的假酒、劣酒导致客人死亡的，则应当承担刑事责任和民事赔偿责任。

2022-07-20 29
工作期间死亡单位怎么处理
职工死亡，如果符合工亡的情形，单位需要依法申请工伤认定，之后职工的近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果不是因工死亡的，则立即报警处理。

2020-05-15 167

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工人下班后喝酒身亡的和单位是有关系的吗
1、工人下班后的行为不是职务行为,不是领导指派的,所以工人下班后喝酒身亡与单位领导无关。 2、《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通

2023-09-02 15,340
因司机喝酒工作时间死亡单位应怎样赔偿
因酗酒死亡的，不属于工伤处理的范围。

2022-10-25 15,340
病死和单位工作关系吗?
什么病因，在什么时间死亡，需结合具体情形，请详细叙述案情。

2022-10-31 15,340
打工者在工作期间喝酒死亡有没有赔偿
在工作期间因酗酒而死亡的不能认定为工伤，一般没有赔偿。但喝酒没达到酗酒的程度，在工作期间的死亡不完全因为喝酒导致则能获得一定赔偿，这得根据具体情况来定。

2022-11-01 15,340

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01:05
喝酒死亡陪喝的人要赔偿吗
陪喝人对于喝酒后死亡的人是否应当承担赔偿责任，需要具体情况具体分析。在民事领域，根据《民法典》第一千一百六十五条的规定，若行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，也即陪喝人在陪喝过程中因过错导致他人死亡的，应当承担侵权责任。具体来说，就会

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01:28
喝酒死亡赔偿新规定
饮酒是可能是许多人日常生活中经常进行的活动，同桌饮酒，产生死亡结果的，原则上由死者一方承担损害结果。但是依据《民法典》第一千一百六十五条第一款、第一千一百六十八条的规定，共饮者故意劝酒导致死伤，或者无法有效将醉酒者护送回家的，属于侵权行为。

2,125 15,340
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建设单位和施工单位有什么区别
建设单位和施工单位区别如下：建设单位就是出钱并监督施工的业主；施工单位是承揽项目，负责施工的。前者相当于地主，后者相当于长工。建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资者，

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