就业未满两年被裁员会怎么处理

2020-03-12 166

普法内容

1、劳动者有《劳动合同法》规定的法定解除情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。 2、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》规定，用人单位应当向劳动者支付二个月工资的经济补偿。 3、用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。

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裁员企业年金怎么处理的
裁员企业年金分以下情形处理：到新用人单位就业，新单位已经建立企业年金的，个人账户权益随同转入新就业单位企业年金；灵活就业的，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理。

2021-04-16 13
未满两年二手房营业税
1、测绘费1．36元／平方，买方； 2、评估费0．5％（评估额，允许浮动），买方； 3、契税评估额初次90平内1％、90平～144平内1．5％，超过144平或非首次3％，买方缴纳； 4、所得税按全额的1％，由卖方承担，满2年唯一住房减免；

2024-06-10 4
两年不交物业费就会被起诉吗
两年不交物业费就会被起诉。在三年的诉讼时效期间内，物业均可以随时提起诉讼，要求业主支付物业费及赔偿损失。不交物业费被起诉的由法院先行调解，调解不成的将判决业主缴纳，业主拒绝履行的物业公司可以申请强制执行。物业所受的滞纳金和所谓“逾期缴纳税

2023-03-09 3

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工作满两年未办理就业登记怎么办？
具体的咨询下当地的劳动部门的，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。

2022-10-29 15,340
合同3年未满，裁员怎么赔偿
原则上是按照实际工作年限每年支付一个月平均工资，但仍需要确定你是否属于合法裁员的类型，否则应当由公司承担违法解除的赔偿责任。

2022-10-24 15,340
工作未满一年，被裁员了，能不能领？
虽然是公司裁员，但是必须要连续缴纳保险一年以上才可以。你工作不满一年，保险肯定也不满一年，达不到条件。 1、领取失业金的条件：失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一

2022-10-25 15,340
未满一年可以就业企业吗?
一般不能办理企业贷款，一般情况下，需要企业注册经营满一年。贷款流程：企业向银行提出流动资金贷款申请，并提供企业和担保主体(若有必要)的相关材料。签署借款合同和相关担保合同。企业的贷款申请经银行审批通过

2022-10-30 15,340

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2021年灵活就业人员社保怎么办理
灵活就业人员的社保，应当去社会保险经办机构进行办理。灵活就业的人员想购买社会保险的，应当去当地的社会保险经办机构提出申请，并且提供相应的证件和证明材料，机构的工作人员为灵活就业的人员介绍情况后，应当根据实际情况确定社会保险的档次，确实之后，

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分居满两年就可以自动离婚吗
分居满两年并不能自动离婚。我国从来没有自动离婚的说法，离婚和结婚一样都必须经过法定程序。分居满两年后向法院起诉要求离婚的，一方面要证明双方是因感情不和而分居。民法典上认定分居两年构成感情破裂中的分居行为，必须要是因为感情不和造成的分居才行，

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未满一年辞退员工赔偿
如果是支付补偿金，那么未满一年辞退员工补偿的标准是一个月工资或者半个月工资。如果是支付赔偿金，那么未满一年辞退员工赔偿的标准是一个月工资或者二个月工资。违法解除或者终止劳动合同的，应当支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照劳动者在单位的工作年限

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