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十七岁属于童工吗

十七岁属于童工吗

2020-05-26 144
普法内容
不算,未满16周岁的算童工。童工是指未成年的儿童或少年工人。
《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

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  • 十七岁算童工吗多少岁算童工
    十七岁算童工吗多少岁算童工

    十七岁不算童工,未满十六岁的用工才算童工。16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的不算做童工,是未成年工。

    2020-03-16 485
  • 十七岁工作是不是童工
    十七岁工作是不是童工

    童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。劳动法没有规定17岁不能参加工作。我国劳动法和未成年人保护法都是限制招收不满十六周年的童工。因此,满了十七岁不算童工。

    2020-04-15 11
  • 十七岁的男孩算是童工吗?
    十七岁的男孩算是童工吗?

    17岁属于未成年工,不是童工,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。

    2020-01-11 126
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  • 十七岁成人没工作算童工吗

    所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。 值得注意的是,劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。 年满16周岁就可以参

    2023-01-15 15,340
  • 十七岁是童工吗,如何处罚

    十七岁不是童工,雇佣童工的处罚有以下规定: 《禁止使用童工规定》第六条规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工

    2023-03-01 15,340
  • 十七岁是童工年龄吗?怎么样才算童工?

    年满十七岁不算童工,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。年满十七岁属于未成年工。 《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六

    2022-11-09 15,340
  • 几岁属于未成年童工

    1、16周岁以下的都属于未成年童工。 2、《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满1

    2022-12-11 15,340
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    十六岁可以考驾照吗?

    十六岁不可以考驾。具体情况如下: 1、申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型,在18周岁以上70周岁以下; 2、申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车,在18周岁

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  • 要工资属于劳动合同纠纷吗 00:40
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    要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨,包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么,支付劳动报酬就属于用人单位的义务,获得劳动报酬是劳动者的权利,并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

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    修电梯被卡致死属于工伤吗

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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