我被公司无故辞退应该怎么维权

2024-06-06 0

普法内容

一般来说，公司辞退员工，很难做到正当合法。所以，你可以申请仲裁，要求公司对你支付经济赔偿金

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未婚先孕被公司辞退怎么维权被公司辞退该怎么维权
我国法律明确规定，用人单位禁止在女性三期辞退劳动者，而法律对于三期的保护没有区分女职工的怀孕是已婚还是未婚，这充分说明我国法律对于三期女职工的保护具有广泛性。所以这种情况下辞退劳动者属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求单位双倍支付补偿金。

2020-01-08 138
公司无故辞退因客户恶意投诉被公司辞退，怎么维权
客户投诉不能作为辞退的理由，公司明显违法，你最好尽早收集有关证据，申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

2024-06-30 13
今天被公司无故辞退，还欠一个月工资，我该怎样维权
公司拖欠辞职员工工资，辞职员工可以通过以下方法：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。公司应当在解除劳动合同时一次性支付完劳动者工资。

2021-09-18 14

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无故被辞退，我该怎么维护我的利益
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

2022-10-22 15,340
公司无故解除劳动合同，员工如何维权，被公司辞退应该怎
您可以收集证据，向单位所在地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。主张经济赔偿金或经济补偿金。【法条参考】《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经

2022-03-27 15,340
公司无故辞退我，我该如何维权？需要哪些证据？
没有与你签订合同，应当从你工作的第二个月开始向你支付，未缴纳任何保险的，应当补缴。现在辞退你，你可以向或者申请。你需要的证据有：工资条、考勤表等可以证明你与公司存在劳动关系的证明。

2022-10-01 15,340
无故辞退因客户恶意投诉被公司辞退，怎么维权
客户投诉不能作为辞退的理由，公司明显违法，你最好尽早收集有关证据，申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

2022-10-29 15,340

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公司无故降薪又不辞退怎么解决
公司无故降薪又不辞退可以通过以下方式解决： 1、公司无故降薪是不合法的，劳动者有权拒绝，要求公司按照原劳动合同的约定履行； 2、协商不成，劳动者可以以此为由解除劳动合同并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

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公司即将上市被辞退股权怎么办
公司即将上市被辞退股权，可以直接向仲裁委员会申请劳动仲裁。员工一旦持有了本公司的股票，相当于多了一个身份，就已经成为该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要其不卖出自身持有的股票，谁也剥夺不了其股东的权利。股东向股东以外的人转让股权，应当经

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被公司辞退赔偿金怎么算
被公司辞退时，劳动者可以根据不同的情形，向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中，补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形，而赔偿金针对的是，用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形，因此在计算标准上，相对于

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