*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
你要说工伤赔偿那就四五万左右,你要说交通事故的伤残赔偿那就有可能十几万,你的情况比较复杂的,需要律师出面处理,有需要可以直接和我联系。
在工作时间、工作地点由于工作原由发生的意外导致伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工交纳工伤保险的,意外发生后,由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司无为员工交纳工伤保险的,员工能够申请劳动仲
因工致残被判定为九级伤残的,享受以下待遇: (一)一次性伤残补贴金为8个月的本人薪水; (二)解除劳动关系的,由用人单位支付医疗和就业补贴金。《广东省工伤保险条例》一次性伤残就业补贴金和一次性工伤医疗
一次性伤残补助金是7个月本人工资将来离职时,单位支付一次性伤残就业补助金,工伤保险支付一次性医疗补助金,支付标准按离职时当地社保局规定《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享
想知道十级工伤能赔多少钱的朋友可参考以下内容: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级
工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助
根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定,职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说,因本人工资的不同,工伤九级伤残的补助金也不同,同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是,职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
工伤八级能够赔偿一次性伤残补助金,以及医疗补助金和就业补助金。根据我国《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金,具体标准为11个月的本人工资。对于解除劳动合同的,八级伤残员工由工伤保险基