职工医保到底是一个月一交还是两个月

2020-03-23 2,640

普法内容

职工医保是一月一交。

《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第十二条基本医疗保险费按月征缴，用人单位和从业人员应当在规定的期限内向征收机关缴纳基本医疗保险费。从业人员个人应当缴纳的部分，由用人单位从其工资中代为扣缴。基本医疗保险费不得减免。

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职工两个月未到一个月可以辞工吗
劳动者工作两个月不到就想辞职的，如果还在试用期，则只需提前三天通知单位；过了试用期，则要提前一个月书面通知单位；或者用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以单方面立即解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护

2020-11-28 169
月底辞职社保是月底停还是下个月停
用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以此为由随时辞职，并可以要求用人单位支付经济补偿金。

2020-06-07 885
医保一年交一次还是一个月交一次
医保一年交一次还是一个月交一次，具体情况如下： 1、如果是职工社保，那就是按月缴费，其中的医保自然也每个月都要交； 2、如果是居民社保，那通常是一年一交； 3、至于灵活就业社保，通常参保人员可以自行选择按月缴费还是按年缴费。医疗保险报销需

2023-06-29 53

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一年一个月赔一个月还是两个月赔
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算

2022-10-28 15,340
月底辞职社保是月底停还是下个月停
月底辞职社保是月底停，因为社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间：1、如果劳动者了两天班离职，具体停保日期以开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准

2024-03-20 15,340
在职九个月，解除，应该赔偿一个月还是两个月
要看解除的理由或者依据是什么。单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合同的，单位应当支付一个月工资的经济补偿金。单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同

2022-10-19 15,340
员工辞职工资是一个月发还是一个月计算
劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标

2022-04-15 15,340

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医保少交一个月影响吗
医保少交一个月有影响。医保断了一个月那么在第二个月开始就不能报销医保了，同时也会影响缴费的年限，也会影响到报销金额的限额，一般都是跟我们的参保时间有关，时间越长，支付的限额就会越高，没交够时间就到交满为止。如果只是3个月内中断医保缴费，那么

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员工离职社保多交一个月怎么办
员工离职社保多交一个月，在企业缴费之后没有发生退休，及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费。流程如下： 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料，到地税申请退费，并且让地税部门重新确定缴费基数； 2、到企业参保的养老保险经办机构，

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只交一个月社保后来没交
只交一个月社保后来没交，如果属于用人单位没有交，可以进行补缴。如果属于个人名义交纳，可以后续再次缴纳时，连续计算。根据相关法律规定可知，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之

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