劳动法对白血病有哪些规定

2020-04-04 397

普法内容

企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

白血病患者国家都有哪些救助
现在这一种特殊性疾病包括白血病是可以进行医保和农合的一种报销，但是报销的比例根据不同的省份是有区别的。每年国家慈善总会给经济上一些补助，在大病医保方面国家给大病医疗补贴。

2020-03-23 1,361
劳动法规定有哪些疾病不能入职？
《中华人民共和国劳动法》规定下列疾病不能入职： 1、甲类传染病是鼠疫、霍乱。对此类传染病发生后报告疫情的时限，对病人、病原携带者的隔离、治疗方式以及对疫点、疫区的处理等，均强制执行。 2、乙类传染病包括：传染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎

2021-11-23 25
职工有白血病不续签劳动合同怎么办
劳动合同到期不续签如何处理，一、如果单位不续签需要进行经济补偿。二、如果员工不续签要看具体情况。 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济

2020-08-24 170

专业问答更多>>

白血病申请低保流,法律上有哪些规定
白血病低保报销流程： 1、申请：符合条件的低收入居民应以家庭为单位，由户主到户籍所在地社区居委会(或村委会)申请享受相关救助，并出具户口簿、收入证明等材料。 2、审核：社区、居(村)委会经办人员协助对

2023-09-20 15,340
白血病职业病鉴定学生的法律规定是哪些
《职业病防治法》第四十四条对白血病职业病鉴定学生的问题规定：医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域

2023-04-01 15,340
白血病分几级急性白血病急性髓性白血病分
如果白血病经职业病认定，表明是工伤，这个是可以申请评级的

2022-10-28 15,340
国家对白血病的政策
申请调整报销比例：白血病患者拿着相关材料，在当地负责报销职工医保的人社局申请调整报销比例，可报部分由原来的70%上调至85%。国家有这方面的规定，大病范围可以调高比例。重大疾病险：重大疾病险的报

2023-11-01 15,340

法律短视频更多>>

01:14
劳动法规定哪些员工不能辞退
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优

2,495 15,340
01:30
我国法律规定中甲类传染病有哪些
我国法律规定中甲类传染病有： 1、甲类传染病主要是鼠疫和霍乱； 2、鼠疫是由鼠疫杆菌导致的烈性传染病，通过鼠蚤传播，腺鼠疫、肺鼠疫、败血症鼠疫都属于这一类。霍乱是由霍乱弧菌污染食物和水源而引起的肠道烈性传染病； 3、甲类传染病传染性很强，是

2,299 15,340
01:04
继承法对房产继承有哪些规定
民法典继承编对房产继承的规定如下：1、被继承人对房产由谁继承有立下遗嘱的，按照遗嘱继承，没有遗嘱的则按照法定继承；2、继承人如果要放弃继承房产的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示；3、房产受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内，作

4,522 15,340