我这个月退休。退休了是否还应当履行竞业协议

2024-06-10 2

普法内容

《劳动合同法》第二十三条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制协议也称竞业禁止，是指劳动关系存续期间或解除后，高端劳动者在一定时间内不得从事与原单位有竞争关系的工作。退休是根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位休息养老。竞业限制基于当事人的约定而产生，是一种合同关系。这种合同不因一方当事人退休，而自然解除。退休了，在协议有效的期间内，协议的另一方没有不按时支付经济补偿等违约情形，合同一般应继续履行。退休了仍应履行竞业协议。

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退休后可以继续履行竞业协议吗？
退休了仍应当履行竞业协议。竞业限制协议的功能主要在于劳动合同关系消灭后保护用人单位商业秘密。虽已达到法定退休年龄，但仍有再就业的能力，亦仍存在泄露原掌握的商业秘密的可能，故竞业限制协议的履行存在客观必要性。

2020-02-29 131
退休人员退休当月是否要上班
需要上班的，退休当月，领到的是在职职工的全额工资。如果发年终奖并且按在岗月份计算奖金的话，这个月应当是算在职在岗的。

2020-02-24 3,389
这个月退休金怎么多了
这个月退休金变多的原因如下： 1、各自地区的补贴和节日费用； 2、退休老人的养老金将重新计算； 3、城乡居民的基本养老金增加了。退休金和养老金的区别在于： 1、退休金是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇；养老金是由社会保险资金列

2023-01-05 8

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退休后自己一定要履行竞业协议么
《劳动合同法》第二十三条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。工人违反竞业

2021-10-15 15,340
退休前三个月是否可以办理退休
根据法律规定，因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休（职）：（1）经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力；（2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年，且在职期间按规定足额缴纳养老保险费；（

2022-03-17 15,340
退休是不是当月当月?
下一月，你最好致电人社局或社保中心12333。

2022-10-31 15,340
企业退休每个月领多少退休金呢？
养老金领取计算方法：养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=参保人员退休时个人账户

2022-07-21 15,340

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00:58
办理退休当月的失业金怎么领
办理退休当月的失业金的领取如下：如果不了解领取失业保险的相关政策，可以到当地的人力资源和社会保障局、乡镇劳动服务中心去咨询。由所在的用人单位开具失业证明。要享受失业保险金，必须要所在的用人单位开具证明，一是证明失业了，二是证明交纳了失业保险

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退休年龄到了怎么办理退休
办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理

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退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

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