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怎么举报公司强制加班

怎么举报公司强制加班

2022-09-30 840
普法内容
公司强制加班,职工可以向当地劳动监察部门投诉、拨打12333投诉、网上投诉、向仲裁机构申请仲裁、向人民法院提起诉讼。公司要求加班一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。 每天都加班是否违法需根据以下情况判断: 1、如果按照规定支付了加班费或者调休的不违法; 2、若加班不支付加班费的,属于违法行为,当事人可以向当地劳动监察部门投诉。
《劳动保障监察条例》
第九条  任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
第八条  劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。 实施劳动保障监察,坚持教育与处罚相结合,接受社会监督。

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    加班过程中公司强制加班举报电话

    举报劳动纠纷的电话都是一样的,拨打12333进行举报就可以了。不过大家在这里要注意的是,如果不是用人单位要求自己加班的,这种情况是不能要求用人单位发加班费的。还有就是,如果加班的同时,用人单位给自己发加班费了,这种情况下用人单位也没有做错。

    2020-09-26 2,912
  • 匿名举报强制加班是否会被公司查
    匿名举报强制加班是否会被公司查

    匿名举报劳动部门会进行保密的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人

    2020-06-14 20
  • 用人单位强制加班怎么举报
    用人单位强制加班怎么举报

    1、如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。 2、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 3、

    2024-05-15 3
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  • 公司强制加班想举报可以吗?

    公司强制加班可以举报。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四十一

    2022-11-09 15,340
  • 匿名举报强制加班被公司查到要怎么办

    一般不会查就算查也查不到的,因为是匿名举报所以劳动部门会进行保密,如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门反映都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相

    2022-06-01 15,340
  • 上海XX强制加班怎么举报

    拨打当地12333人力资源和劳动保障热线,向劳动监察投诉。职工有权不同意加班,如果加班的,可以要求单位支付三倍的加班工资。根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商。既

    2022-06-01 15,340
  • 公司强制上班如何举报?

    举报公司强制上班应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不满意的,可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定,用人单位应当与劳动约定好工作的时间。

    2023-12-19 15,340
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马筱律师 马筱律师

广东乾厚律师事务所 | 律所主任

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