钢板给砸伤了头部了，现在还在上班工伤怎么赔偿呢？

2024-06-15 7

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有的，《工伤保险条例》第二十九条对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的工作。五至六级残疾职工，经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系；七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。（一）一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：五级计发五十个月，六级计发四十个月，七级计发二十五个月，八级计发十五个月，九级计发八个月，十级计发四个月。（二）一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：五级计发十个月，六级计发八个月，七级计发六个月，八级计发四个月，九级计发二个月，十级计发一个月。

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台风了在工作班上座车头部受伤算工伤吗
上班路上被台风刮倒不是工伤，上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。是否属于工伤,是由人力资源和社会保障局作出具有法律效力的决定。因此可向该部门申请工伤认定,确定是否属于工伤。

2020-03-17 81
工伤钢板钢板一年内撕裂了另赔偿吗
一年以后拆钢板有工伤假。一年以后才可以将钢板拆除的情况，此时应当按照旧伤复发来处理，应该能够享受工伤假。如果是旧伤复发的情况是按照工伤的情况来处理的，在治疗后还需要恢复治疗的，还有一般不超过12个月的停工留薪期。

2020-05-11 230
啤酒瓶砸头部砸伤怎么赔偿
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。并且应当赔偿相关治疗费用。

2020-04-22 674

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上班砸伤了腰，受了工伤怎么和老板谈赔偿呢？
根据您的情况，你可以先进行工伤认定，工伤认定后，再申请伤残等级鉴定，具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业

2022-12-16 15,340
是在厂里上班被钢板砸伤的
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：一、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补

2022-10-22 15,340
上班时钢板砸碎了中指骨头
你的情况需先做工伤认定，等治疗终结后再作劳动能力鉴定，再来计算具体的赔偿额，有需要可委托律师操作，可来电或来我所面谈

2022-10-22 15,340
在工厂上班切断了指头，工伤老板应该怎样赔偿呢？
【工伤6级】标准： 15）单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失； 16）一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失； 17）一手三指（含拇指）缺失； 18）除拇指外其余四指缺失或功

2022-12-14 15,340

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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工伤赔偿部门在哪里的
社保部门。工伤赔偿部门根据工伤的处理程序，主要分为以下三种情况： 1、申请工伤认定的部门是统筹地区劳动保障行政部门； 2、劳动能力鉴定的部门是用人单位工伤职工或者直系亲属向社区的市级劳动能力鉴定委员会； 3、申请工伤保险待遇的部门是社保部门

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