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工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本月的工资,也可以是本月发放上月的工资。 用人单位工资的计算期间与会计期间应当是一致的,即每月工资计算期间为某月1日至某月月底,按实际公历日历天数计算
11月1日达到法定退休年龄,就应当是11月份办理退休手续,次月开始领取养老金。社保是精确到月的,凡是出生时间为一月份无论哪一天都是一月份才办理退休手续,顺利的话当月办理完,办理完退休手续的次月才开始领取养老金的。
你的养老保险费用要交到12月,因为你的退休日已跨月。如果你是11月30日出生的,换句话说;11月30日是你的退休时间,那么,你的养老保险费用要交到11月就可以了。如果你是12月1日出生的,那么,你的养老保险费用就要交到12月。
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09年11到10年11月月的社保没有交?“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或
从事个体经营或自行组织起来就业的,可以一次性领取剩余期限的失业保险金(加上本次核定后已领取的月份,不能超过24个月),作为扶持生产资金、职业培训等就业服务,到指定的医院就诊,可以按规定申请70%的医疗
社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务,进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日,为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办
离婚财产分割主要遵循夫妻双方之间的意愿,体现意思自治原则,优先协商分割。如果协商不成,以诉讼方式进行离婚的,主要由人民法院对夫妻共同财产进行划分。人民法院分割夫妻双方共同财产的依据主要是照顾子女和女方权益的原则。如果需要抚养子女,或者是离婚
试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经