十级伤残工伤赔偿金应该怎么算？

2024-06-18 12

普法内容

一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：十级伤残为七个月的本人工资。一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：十级计发四个月。一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：十级计发一个月。

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工伤伤残十级和九级赔偿金应该是多少？
十级数额在八万左右的，九级至少在十三万左右，跟您的实际收入和伤情也是挂钩的。。

2024-06-08 36
工伤九级伤残能赔十万吗九级伤残赔偿金额计算是？
工伤九级伤残能否赔十万要根据具体的情况而定，九级伤残赔偿没有固定的数额，与实际医疗时间、本人的工资、地区平均工资等有关。九级伤残赔偿项目如下： 1、一次性伤残补助金：9个月本人工资； 2、一次性伤残就业补助金，各个省标准不一样，以中间值估

2020-06-16 40
十级工伤伤残赔偿，是怎么赔偿，应该赔偿多少钱
具体数额跟你本人工资有关，你没有给出你的工资数额，所以，无法算出明确的数额。2、工伤赔偿没有农村与城镇之分。3、即便对方支付了全部医疗费，也应该支付一次性工伤医疗补助金。4、一次性伤残补助金为6个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和伤残就业

2024-07-10 21

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十级伤残企业应该赔付什么样的工伤赔偿金
赔偿项目一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、交通费等。

2023-06-09 15,340
工伤十级伤残, 但是一次性伤残就不够十级伤残赔偿金, 该怎么办
一次性伤残补助金为7个月本人工资，应为32200元。根据《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工遭

2022-03-01 15,340
单位伤残十级赔偿金怎么算
十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可

2022-08-17 15,340
苏州十级工伤赔偿标准是什么？？或者应该怎么计算十级工伤赔偿金？
苏州十级工伤享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省实施〈工

2022-01-26 15,340

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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骨折后十级伤残怎么赔偿
骨折后十级伤残的赔偿主要有以下这些： 1、医疗费，指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用； 2、误工费，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动

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