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当事人还没有申请工伤认定的,工伤私了协议暂时没有法律效应。单位与劳动者一方要依法申请工伤认定才能获得相应的工伤赔偿;如果违反规定不去申请的,则工伤私了协议可能因违反法律、行政法规的强制性规定而无效。双方可在申请后再去达成工伤私了协议。
口头协议在法律上有效。法律规定,订立合同的形式可以是书面的方式,也可以是口头合同。口头合同比起书面合同简便易行,只要法律没有规定一定要订立书面合同,而口头合同只要是双方真实的意思表示,也同样是有效的。国家法律规定的必须要采用书面协议的方式,
离婚协议有法律效力,但是要满足一定的条件。离婚协议有法律效力的条件是夫妻双方签订离婚协议时的意思表示真实;协议的内容不违反法律、行政法规,不违背社会公序良俗,且双方具有完全民事行为能力,在签订离婚协议时经过双方签字确认,该离婚协议就具有法律
用人单位未上报工伤,不影响工伤处理协议的效力《劳动法》第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动事故,当事人可以依法申请调解、仲裁,也可以协商解决。《企业劳动事故处理条例》第五十二条规定:企业与用人单位
效力问题涉及何时生效和协议内容是否有效的问题。下面我针对这两点问题作简单分析。第一、协议以在民政局办理离婚手续领取为生效条件。双方达成一致意见后,签署的离婚协议必须亲自前往民政局办离婚手续并领取离婚证
一、夫妻离婚协议必须满足法定条件,经过法定程序,才具有法律效力。 二、根据相关规定,合法夫妻自愿订立离婚协议后,共同申请离婚登记,经过三十天冷静期,双方亲自领取离婚证,此时离婚协议即可生效。
很多人认为,婚前财产协议需要公证,如果不公证协议就不能成立或不生效,其实这个观点是错误的。我国的任何一部法律都没有规定对婚前财产协议必须做公证。也就是说只要当事人的意思表示一致,协议的内容并未违反法律
代持股协议属于一般民事合同,只要符合合同的一般生效要件合同即成立生效,即需满足当事人适格、标的、意思表示真实且不存在法律规定的合同无效事由。合同的无效事由包括:合同违背公序良俗、合同违反法律的强制性规定、当事人为无民事行为能力人、当事人之间
个人签订的协议书,只要不违背国家的法律,并且是双方当事人真实意思表示,且意思表示达成一致,那么该协议书有效。当双方行为人均是完全民事行为能力人,具有相应的民事行为能力,且在意思表示真实,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗的的情
婚内协议书必须符合合同的生效条件,才具有法律效力: 1、协议的内容必须是合法的、受法律保护的; 2、双方签订协议时,必须是平等的、自愿的; 3、协议必须是书面的,因为是婚内协议,因此也必须存在合法有效的婚姻关系; 4、双方签订的婚内协议不得