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满足要求可以退休。退休的要求:首先是连续工龄十年,然后男职员年满六十周岁,女职员年满五十周岁;男职员年满五十五周岁、女职员年满四十五周岁,从事各种特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;男职员年满五十周岁,女职员年满四十五周岁,由医院证明
企业资产盘活临退休的职工可以提前退休。企业资产盘活企业中因工致残或者患严重职业病、全部或者大部分丧失劳动能力的职工,作为离退休职工安置。距离退休年龄不足5年的职工,经本人申请,可以提前离退休。 司破产的清偿顺序如下: 1、破产费用:破产费用
企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注:固定工),仍是企业职工,与用人单位保持着劳动关系,按照《劳动法》关于建立劳动关系应当订立劳动合同的规定,长期病休期间仍需凭病假建议书办理续假手续。单位劳动鉴
第一,国家已经取消了工伤提前退休,所以,你说的工伤提前退休是不存在的。第二,职工病退提前退休,即使到了法定退休年龄,依然按照原来的办法支付退休金,不发生任何变化,不办理重新退休,也不重新核定退休待遇,
到目前为止,国家没有出台关于残疾人退休的相关政策;2、男满55岁,女满45岁的职工,经市级劳动能力鉴定委员会鉴定且达到完全丧失劳动能力的标准,可以办理病退,你可以考虑申请病退,但必须达到以上条件。办理
企业职工符合下列三个条件之一才能提前退休:一、国家规定纳入全国关闭破产项目计划的资源枯竭矿山和地处边远的军工企业;二、按规定纳入全国关闭破产项目计划的军工企业和工贸企业;三、国务院确定的长沙市、株洲市
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女性职工休产假的具体时长,一般可以根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2、难产的,可以增加15天的产假; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴
企业不安排正常休假,劳动者可以先单位协商解决。如果劳动者和用人单位协商不成,或者一方不愿意协商的,导致发生劳动争议的,那么劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。年休假通常是指,国家根据劳动者工作年限和劳动繁重
提前退租可以退还押金吗 一般情况下,除非出租人和承租人在房屋租赁合同中作了特别约定,否则承租人不可以提前退租。如承租人违约提前退租,则属于一种违约行为,需要按照租赁合同的约定承担违约责任。在房屋租赁合同中,通常都会约定承租人无故退租的,出租