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2022新规定沈阳产假多少天

2022新规定沈阳产假多少天

2022-08-02 24
普法内容
一、2022新规定沈阳产假多少天 1、2022新规定沈阳产假一般是158天。具体是: (1)依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7日; (2)符合规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日; (3)休假期间工资照发,福利待遇不变。 2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 二、产假期间参保职工向受的待遇有哪些 1、妊娠7个月及以上分娩的,或者妊娠不满7个月提前分娩的女职工,享受3个月的生育生活津贴。另外,有下列情况之一的女职工,还可按下列规定增加生育生活津贴: (1)难产或剖宫产的,增加15天的生育生活津贴; (2)多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加15天的生育生活津贴; (3)符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的,增加2个月的生育生活津贴; 2、妊娠3个月及以上、7个月以下引产或者流产的女职工,按1个月享受生育生活津贴; 3、妊娠3个月以下流产的女职工,按15天享受生育生活津贴。

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陈友联律师 陈友联律师

天津东方(广州)律师事务所 | 律所主任

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