退休人员从何时起可以不用正常上班?

2023-05-25 9

普法内容

一般来说，职工到达退休的当日，就不再上班了。特殊情况的劳动者退休年龄认定： 1、从事管理和技术岗位的劳动者可以延迟退休。此类劳动者女性退休年龄为55周岁，男性退休年龄为60周岁； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康岗位、连续工龄满10年的劳动者可以提前退休。男性退休年龄为55周岁，女性为45周岁； 3、经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力、累计工龄满十年的劳动者可以提前退休。男性退休年龄为50周岁，女性退休年龄为45周岁。综上所述，退休人员可以在正常退休后立即停止上班。在中国，正常退休年龄为男性60周岁，女性55周岁。在特殊情况下，如果个人身体或者工作环境等原因需要提前退休，可以依据相关法律法规和政策规定提出申请，由单位进行审批核定。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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正常退休上班到哪一天
国家劳动法对于正常退休上班到哪一天并未有明确规定，一般来说，职工到达退休的当日，就不再上班了。 1、很多单位管理是比较宽松的，在职工到达退休年龄当月，就不再上班了，可是有的单位，要做到月底才可以，这个是单位掌握的，没有特殊规定。 2、各单位

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退休人员正常退休上班时间是什么时候
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正常退休一般是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应当退休。特殊情况为男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当退休。

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综合工时制工作时间统一计算。实行综合工时制的用人单位，工作时间综合计算，不区分星期六星期日，某一具体工作日超过8小时并不属于加班，因此，不存在当事人提出的加班小时抵扣综合工时的问题。但是，综合计算工

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什么样的员工可以正常辞退
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